??? 記者3日從國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會獲悉，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO已正式發(fā)布ISO26000《社會責(zé)任指南》。這個國際標(biāo)準(zhǔn)為自愿性標(biāo)準(zhǔn)，各類組織可根據(jù)實際需要自主選用。

??? 據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)委介紹，社會責(zé)任涉及社會、政治、經(jīng)濟、文化、法律、宗教、倫理道德等各個方面，對社會、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展具有重要的影響。為了滿足國際社會對社會責(zé)任規(guī)范化和統(tǒng)一化的需求，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2004年啟動了ISO26000的制定工作，旨在為組織開展社會責(zé)任活動提供相關(guān)指南。

??? 這個標(biāo)準(zhǔn)在起草過程中，包括中國在內(nèi)的90多個國家的400多名專家共同參與了制定工作。我國專家提出了許多重要的意見和建議，并得到了采納，如關(guān)于社會責(zé)任原則問題，在其總則部分增加應(yīng)用該標(biāo)準(zhǔn)時，建議組織要考慮社會、環(huán)境、法律、文化、政治和組織的多樣性以及經(jīng)濟條件的差異性，同時尊重國際行為規(guī)范。

??? 國家標(biāo)準(zhǔn)委表示，這個標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，將有利于明確社會責(zé)任的定義和內(nèi)涵，統(tǒng)一社會各界對社會責(zé)任的認(rèn)識和理解，為組織履行社會責(zé)任提供可參考的指南。

??? 據(jù)介紹，ISO26000的主要內(nèi)容包括：與社會責(zé)任有關(guān)的術(shù)語和定義、與社會責(zé)任有關(guān)的背景情況、與社會責(zé)任有關(guān)的原則和實踐、社會責(zé)任的主要方面、社會責(zé)任的履行、處理利益相關(guān)方問題和社會責(zé)任相關(guān)信息的溝通。

??? 組織開展社會責(zé)任活動所需遵循的原則是：應(yīng)用該標(biāo)準(zhǔn)時，建議組織要考慮社會、環(huán)境、法律、文化、政治和組織的多樣性以及經(jīng)濟條件的差異性，同時尊重國際行為規(guī)范；遵循七項核心原則，包括擔(dān)責(zé)、透明、良好道德行為、尊重利益相關(guān)方的關(guān)切、尊重法治、尊重國際行為規(guī)范、尊重人權(quán)等。

??? 國際標(biāo)準(zhǔn)化組織明確該標(biāo)準(zhǔn)所指的“組織”不包含履行國家職能，行使立法、執(zhí)法和司法權(quán)力，為實現(xiàn)公共利益而制定公共政策，或代表國家履行國際義務(wù)的政府組織；其制定目的是為了促進(jìn)世界可持續(xù)發(fā)展和公平貿(mào)易，反對將其用作貿(mào)易技術(shù)壁壘的工具；它不是管理體系標(biāo)準(zhǔn)，不適用于認(rèn)證目的，任何關(guān)于ISO26000的認(rèn)證或符合性聲明都應(yīng)視為對該標(biāo)準(zhǔn)的誤用；附錄中提及的任何自愿性倡議或工具并不意味ISO批準(zhǔn)它們或給予其特殊地位，附錄為資料性附錄，僅供參考。

??? 據(jù)了解，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的國際標(biāo)準(zhǔn)均為自愿性標(biāo)準(zhǔn)，世界各國及各組織可根據(jù)自身實際需要自主選擇是否采用ISO26000.在尊重多樣性和差異性原則的前提下，ISO26000的主要技術(shù)內(nèi)容強調(diào)組織遵紀(jì)守法、尊重人權(quán)、關(guān)心員工、保護(hù)消費者、熱心社會公益、關(guān)愛環(huán)境，為社會、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)等，這對于我國當(dāng)前轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、實現(xiàn)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展具有現(xiàn)實意義。

??? 國家標(biāo)準(zhǔn)委表示，我國將根據(jù)采用國際標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，針對我國經(jīng)濟、社會、文化的特點，參照ISO26000的內(nèi)容，研究并制定符合我國國情的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)我國企業(yè)等組織推動社會責(zé)任工作健康、有序發(fā)展提供技術(shù)支持。（記者朱立毅