作者:百檢網 時間:2021-11-15 來源:互聯網
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??? 主持人:給我們介紹一下《行業協會商會法》立法的初衷是什么,現在起草的進展如何?
??? 記者:在我國,一般情況下都是因為相關的行業和領域存在著亟需規范的因素,具體說是長期困擾我國行業協會的發展的一些困難和壁壘亟需得到打破。其實在我國目前沒有專門統一的行業協會的立法,現行的關于行業協會的專門的立法,也是比較零亂和分散的,主要體現在法規和一些規章制度,以及一些省市出臺的關于行業協會管理的法規。主要包括像1997年國家經貿委頒布了《關于選擇若干城市進行行業協會試點的方案》,1999年《關于加快培育和發展工商領域協會的若干意見的試行辦法》,《關于加強行業協會規范管理和培育發展工作的通知》,還有*新的04年的國資委《行業協會工作暫行辦法》。
??? 上述這些都是各部委和部門出臺的一些相關的規章制度,但是沒有一個全國性的法律,這樣就造成了我國行業協會普遍存在著一個法律地位的缺失、職能不明確、人事組織的關系不清、資金來源匱乏和缺乏政府支持等多種問題。所以出于這種考慮,國家有關部門考慮要進行立法,目前這個法律正在國務院、專家和全國協會廣泛的征求意見,處在一個起草和草擬的過程中,相信很快會進入到一個立法程序。
??? 主持人:盡管這部法律目前仍在起草階段,具體的規定和內容不得而知,法律的總體方陣是什么,未來行業協會朝哪個方向發展,這方面你是否有所了解呢?
??? 記者:有關參與草案起草的專家說,這部法律,雖然現在的具體的條目還不能清晰的展現給大家面前,但是整個的方向是大致確定的,應該是徹底的一個民間化和市場化的方向。**進一步明確立法的主體,來確定法律的地位,也就是說,給這些行業協會一個明確的定位,明確他們的職能,不屬于行業協會職能范圍內的工作和項目,要堅決的排除在外,為行業協會減輕負擔。
??? 其次是人事方面獨立性,因為我國行業協會*初發展的時候,都與相關的主管部門有著千絲萬縷的聯系,有的甚至就是當時下屬的一個部門,因此存在限制干部擔任領導清比較突出。像這種人事方面,可能通過立法進行規范,來進一步的進行市場化。
??? *后是進一步完善行業協會的運行機制,具體來說就是資金的來源、管理、分配要讓它科學化、制度化,只有讓行業協會走向市場,靠出售服務和信息換取資金,行業協會才能擺脫受制于人的地位。同時還要規范政府的補貼和企業捐贈等等,這樣來確保行業協會一個長期健康的發展。這部立法可能從這幾個方面會為未來行業協會的發展指出一個方向。
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