??? 上周并未如期召開的第三輪談判，顯示了“達(dá)娃之爭”尚未完全擺脫僵局，但這并沒有改變娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后的強硬心態(tài)。記者了解到，即將上“兩會”的宗慶后，再度提交議案“調(diào)整引進外資政策”，“增強國內(nèi)企業(yè)在外資引進過程中的主動權(quán)”。

??? 昨日有知情人士透露，目前談判的進展正從此前的“純粹在外圍瞎扯”逐步“接近實質(zhì)問題”，而作為“兩會”代表，宗慶后已再次就與外資合作問題提交議案。

??? “我國企業(yè)在利用外資的利潤分配格局中始終處于弱勢地位。”宗慶后認(rèn)為，長期以來，國內(nèi)對外資引進比較盲目，國內(nèi)企業(yè)多處在為外資“打工”的地位，絕大部分利潤被境外資本所賺取，“我們必須調(diào)整引進外資政策”。

??? 為此，宗慶后建議政府“向內(nèi)資企業(yè)，尤其是中小型企業(yè)提供融資服務(wù)”，而對于由此可能產(chǎn)生的“外資撤離”，宗慶后認(rèn)為“并不可怕”，因為不僅“有助于清理、淘汰一批技術(shù)含量低、員工待遇差的外資企業(yè)”，還有助于“我國的企業(yè)獲得合理的利潤、企業(yè)員工獲得合理的報酬”。不僅如此，宗慶后認(rèn)為，目前許多外資的擴張已經(jīng)威脅到國內(nèi)產(chǎn)業(yè)安全，應(yīng)該“盡快在《反壟斷法》的基礎(chǔ)上制定操作性更強的配套規(guī)章制度”。

??? 實際上，去年宗慶后就曾提交過類似議案，而就在去年“兩會”之后不久，娃哈哈與達(dá)能合資爭端突然爆發(fā)，至今仍未解決。自爭端發(fā)生以來，宗慶后對于控制外資的呼聲從未停止，他抗議達(dá)能的一個重要論據(jù)是，達(dá)能的擴張已經(jīng)涉嫌在華行業(yè)壟斷，而合資公司員工薪酬問題也曾成為娃哈哈工會“炮轟”達(dá)能的理由。