作者:百檢網 時間:2021-11-15 來源:互聯網
??? 在整個
??? 隨著健康飲酒觀念的逐漸盛行,集營養健康功能于一身的黃酒正擺脫偏居江南一隅的困境,走向全國,黃酒迎來發展的春天。至2006年,國內黃酒產量已經高達260萬噸,增速15%以上。但是與行業繁榮相反的是,黃酒巨頭古越龍山卻放慢了腳步。
??? 早在1997年就在上交所掛牌交易的古越龍山,系由中國紹興黃酒集團公司**發起,采用募集方式設立的股份有限公司。也是國內*大的黃酒生產、經營、出口企業,黃酒年生產能力11萬噸。旗下擁有 “古越龍山”、“沈永和”和“鑒湖”等眾多產品,而“沈永和”***和“鑒湖”則具有300多年歷史。
??? 這樣一個公司,無論是生產規模、品牌資源,還是老酒儲備,都不遜于任何一家競爭對手,但近年的發展速度卻為對手所超越,甚至趕不上行業增長速度。
??? 由于海派黃酒的崛起,國內黃酒市場競爭日趨激烈,石庫門、會稽山、塔牌等競爭品牌的強力夾擊,古越龍山核心的浙北和上海兩大市場面臨下滑,而跨江過海的快速擴張,規模壯大了,但企業的增長速度和盈利能力卻沒有做強,企業平均盈利率下降。
??? 古越龍山在2003年前連續5-6年銷售額徘徊在3.5億,2004年的增長率約為8.6%,低于行業10%以上的增長速度。2006年,整個黃酒業迎來歷史以來*好的發展時期,古越龍山也順勢而上大步跨進,但從基本業務來看,古越龍山仍低于**食品的利潤總額和銷售利潤率;在非黃酒的其他主營業務上,**食品非黃酒的其他主營業務盈利能力也強于古越龍山,而另一個主要競爭對手會稽山產銷直追古越龍山。于是目前業界就有“古越龍山,品牌**;石庫門,利潤**;會稽山,產能**”的說法。
??? 浙江古越龍山2006年中期報告摘要顯示:“報告期內,實現主營業務利潤9,300.43萬元,同比增長8.68%;實現凈利潤877.35萬元,同比下降44.31%。”
??? 于是問題到底出在哪里?是競爭對手改變了策略,還是古越龍山自身品牌發展戰略的缺失?一邊是健康飲酒興起的歷史機遇,一邊是黃酒業與身俱來的巨大瓶頸與策略失誤,古越龍山如何找到這些瓶頸和不足,進而稱王黃酒甚至**行業復興?
??? “南黃北白”困局
??? 口味是各種酒種的*大物理差異,也是各自身份的基本標識,而傳統黃酒的本色口味有股焦糊味道,有 “辣口,口干,易上頭,有點苦澀”的特點,這就大大限制了飲用黃酒的消費者群拓展,甚至成為黃酒走向全國一座難于跨越的“大山”。
??? 就國內的情況來說,北方人對黃酒的口味尤其不適應,業界向有“南黃酒北白酒”之說,這在客觀上大大限制了其市場區域的擴張,也制約著以傳統口味為特色、走中低端路線的古越龍山的發展;同時黃酒具有明顯的季節性特點,消費行為有明顯的季節性,淡旺季明顯,也導致強烈的不規則需求存在,不利于黃酒持續擴張。
??? 在國內,古越龍山的消費市場主要集中于南方的江浙、上海、福建一帶,西部、東北部則難覓蹤影。這與北方氣候干燥寒冷,南方濕暖多雨有關。然而,在啤酒、葡萄酒異軍突起,洋酒大舉進軍中國市場的時候,古越龍山若不設法加緊打破地域限制,進行革新超越,向全國更多的地域擴展,就只能眼睜睜地看著自己的消費市場不斷被吞食。
??? 目前,黃酒的發展僅僅局限于南方的幾個大城市,這就造成了它只能在十分有限的空間里瓜分著有限的消費群體,這不僅造成了整個黃酒行業的內耗,更使黃酒置身于白酒、啤酒、葡萄酒等行業的競爭旋渦之中,作為黃酒巨頭之一的古越龍山自然難逃行業之困,逐漸喪失了在國內市場進一步做大做強的**優勢與區域空間。
??? 以古越龍山為代表的紹興黃酒消費定位過于狹窄,束縛了消費群,尤其是黃酒固有濃重的傳統內涵,無法迎合年輕、時尚化的消費心理,喝黃酒給人以“老土”、“思想陳舊,觀念落伍”、“跟不上朝代發展潮流”等印象,黃酒成了土氣、落伍的象征,如此印象必將成黃酒發展的心頭大患。
??? 目前,在全國許多地方,消費者對黃酒所持的態度是值得古越龍山深思的:在全國很多地區,人們認為這個酒不是用來喝的,而只能用來做料酒,炒菜用。在東北,有人還認為黃酒越貴炒菜越好吃。而在另一些地方,人們認為黃酒是一種藥酒,只有在身體虛弱的時候,才拿出來喝一點。
??? 與葡萄酒、啤酒并稱為世界三大酒種的黃酒在產品上不乏優勢,其上千年的歷史孕育了深刻歷史文化內涵,從消費者對黃酒的態度來看,這些文化等并沒有為他們所了解、認可,這反襯了黃酒企業責任的缺失。比之白酒、啤酒的創新和大量宣傳,以古越龍山為代表的黃酒企業對市場的教育顯然不夠。
??? 雖然,在2005年的時候,古越龍山曾在央視大做廣告,并引發了較大的關注,甚至之前也作了一些推廣,但沒有一個系統的推廣,創新產品的跟進,無法引發消費者的持續關注和購買欲。
??? 傳播定位偏離,成就對手
??? 傳統型的黃酒有著悠久的歷史文化內涵,以古越龍山為代表的紹興酒具備這樣的基因。2005年9月,古越龍山斥巨資9000萬亮相央視一套黃金時段,并在其后在國內掀起了大規模的推廣活動,這本來是一次建立高端形象和推動銷售的良機,但古越龍山卻在以產品為核心的戰略設計與定位上出了問題。
??? 在這里有必要提一下海派黃酒,與古越龍山等傳統黃酒相比,一些后進者比如君再來、和酒等,他們在品牌定位上更趨向現代,以友情、友誼等作為主導,和誠信等商務理念結合,引起了消費者的共鳴。
??? 比如,古越龍山主要競爭對手**食品(石庫門牌的定位是:以消費者為主導,改良黃酒,提出讓黃酒年輕、時尚起來,開拓新的年輕消費群體,并推出中高檔黃酒彌補市場空缺。在創新上,以**食品為代表的新型海派黃酒在酒中加入營養物質,改變傳統浙派黃酒的口味,降低黃酒度數,又改變了傳統黃酒只能加熱飲用的飲用方式,即可以熱飲,又可以冰鎮喝,吸引了更多、不同階層的消費群體。
??? 面對海派黃酒的沖擊,古越龍山捺不住現代的誘惑,也跟隨海派黃酒的做法,走起流行之風,放棄自己的古典高貴。從古越龍山的廣告和相關推廣活動來看,品牌訴求僅停留在物化的表面上,傳播策略顯淺薄單一,陷入了另一種中低檔酒的同質化造牌,沒有抓住機會很好塑造高檔品牌印象。而競爭對手的傳播活動已經超越了物質概念,上升到意識文化范疇。
??? 此外,在大規模的宣傳后,古越龍山本可借助良機擴大銷售,觸及更多的消費者,但事實卻令人感嘆。從其廣告來看,更多的是造勢成名,要成功“軟著陸”,轉化為實實在在的銷售收入,必須要有強大渠道支持、廣泛的終端鋪貨。
??? 古越龍山已經具備向全國全面覆蓋的條件,但卻沒有形成全國的業務布局,包括其相應的銷售模式和渠道匹配。這種情況下的結果是,廣告打響了知名度,把黃酒行業炒熱了,卻客觀上為競爭對手做嫁衣,讓別人占了便宜,自己所得市場并不多。
??? 常用的規模盈利模式和產品結構盈利模式很容易被復制跟進,包括古越龍山在內的許多國內企業始終沒有找到品牌****的品牌價值基因。實際上,如果宏偉、個性的戰略離開了系統、實效、細致入微的戰術執行作為保障,一切也都只能是紙上談兵。
??? 因此,古越龍山營銷策略的失誤從宣傳推廣方面來講,主要是戰略與戰術沒有得到一個*佳的統一與結合,只是做好了開端的戰術,卻缺乏一個長久的戰略支持。在競爭白熱化、產品同質化的商業環境下,雖然像古越龍山這樣的企業進行了不少戰術手法的推動,但企業的戰略方向卻相形見絀,值得深思、需要改進之處不少。
??? 品牌管理混亂
??? 與茅臺、五糧液等相同的是,古越龍山也擁有大量產品,近兩年來,在原有品種的基礎上,古越龍山推出幾十個品種,總品種已超過300個,雖然中間削減了約60多個品種,但還是偏多。與兩大白酒巨頭不同之處在于,古越龍山一直缺乏一個公眾認可的拳頭產品,主要核心產品種類難于確定。
??? 古越龍山多品牌的本意可能是共享“品牌資源”,在營銷理論上,市場細分后的多品牌策略切實可行,在推出子品牌之前利用母品牌的市場影響力進行銷售促進也是上策。古越龍山欲學五糧液在高、中、低端市場齊頭并進,也有成功的可能性,但在實際的執行中卻沒有一個系統的調查、規劃,沒有嚴格的管理體系,使品牌運作陷入了難堪的境地。數十個產品品牌宛如“一盤散沙”,各品牌缺乏聯系各自為政,導致主業不明、品牌不突出。
??? 具體而言,一方面,渠道定制造成了古越龍山產品種類過多,對每個種類的產品疏于管理,進而影響產品質量;另一方面為爭奪有限的黃酒市場,古越龍山旗下的各個子品牌紛紛進行殺價促銷,紛爭不斷,導致各品牌經銷商苦不堪言,古越龍山的整體品牌形象受損,而且均衡產品結構的市場開拓易受限于狹窄區域,難于形成一個主導品牌**全軍構架全國布局。
??? 之前,五糧液品牌盲目多元化拓展導致了主品牌資源被嚴重透支,造成品牌資源的內耗,核心品牌母體“五糧液”的酒尊形象在眾多“自家子孫”的品牌資源共享下大打折扣。五糧液多元化之困當為古越龍山之鑒。因此,砍掉雜牌,強化主品牌,縮短單一品牌的產品戰線、進行不同品牌產品的結構優化,是如今古越龍山要解決的重要而迫切問題。
??? 古越龍山的出路
??? 目前古越龍山要討得年輕一代的歡心,突破區域行銷全國,首要問題是解決黃酒的口感,在保持傳統特色的基礎上進行革新、再造與超越。開發出適應市場需求的產品,對其口味進行改造,開發新口味。從目前發展情況看,古越龍山已經意識到這個問題,黃酒的口味已經往清淡型轉變,但這種革新轉變必須大膽創新,突出產品的個性。
??? 其次,古越龍山要想改變名氣大、市場小的局面,關鍵要突破地域局限,確立國際國內一體化的大市場觀念。古越龍山要象啤酒、紅酒業那樣加強聯合并購力度,引入資本,這有利于黃酒產業整體做大。此外,改善營銷現狀,加強品牌整合傳播,提高黃酒“三度” (知名度、認知度、美譽度,這將直接關系到市場的成敗。
??? 黃酒行業的現狀不是別人造成的,而是黃酒行業自身。黃酒行業要突圍,需要的不是政府的政策支持,也不是一擲千金搞標王。真正需要的,是一種精神,一種氣魄,需要黃酒企業對自己既往的失誤進行深刻的反思,進而否定自己,并且明確新的發展方向。這也許是一個漫長的過程,也是一個痛苦的過程, 古越龍山亦是如此。
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