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入世五周年，酒行業(yè)發(fā)展取得了很多成績(jī)，但是也存在一些問題，影響著行業(yè)發(fā)展。

缺乏嚴(yán)格的市場(chǎng)監(jiān)管體系

中國(guó)加入WTO，意味著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度在更大范圍和更深程度上參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作與競(jìng)爭(zhēng)。WTO的貿(mào)易自由化原則，公平競(jìng)爭(zhēng)原則及其他規(guī)則都適用于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，這就要求我們必須建立保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的競(jìng)爭(zhēng)法律制度，并且使這一制度與WTO規(guī)則相符。

入世后，我國(guó)研究了多年的酒類立法，也出臺(tái)了《酒類流通管理辦法》，但是由于法律效力較低，酒類管理仍處于較混亂局面，使行業(yè)低水平重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡、行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)、假酒案時(shí)有發(fā)生。由于缺乏相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)際上一些劣質(zhì)酒流入國(guó)內(nèi)，酒業(yè)整體發(fā)展越來越無序混亂。為此，入世后國(guó)家應(yīng)按照國(guó)際慣例，對(duì)酒實(shí)行專管，盡快出臺(tái)《酒類管理法或者條例》，在各級(jí)政府組成專門的管理隊(duì)伍，切實(shí)規(guī)范市場(chǎng)流通秩序，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

行業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈

近五年，隨著入世后市場(chǎng)的開放、監(jiān)管法律缺失、監(jiān)管不利等因素影響，酒行業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，進(jìn)店費(fèi)、開瓶費(fèi)等籌碼越來越高。

由于法制建設(shè)滯后于市場(chǎng)發(fā)展，致使市場(chǎng)出現(xiàn)了混亂局面。入世后，國(guó)際上的、國(guó)內(nèi)的各種競(jìng)爭(zhēng)方法同時(shí)并存，一些企業(yè)為了贏得利潤(rùn)，利用抬高進(jìn)店費(fèi)等方式進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)有關(guān)數(shù)字統(tǒng)計(jì)顯示，入世前終端零售企業(yè)還都是暗中收取進(jìn)店費(fèi)，且數(shù)額較小，入世后，一些零售企業(yè)依靠終端受點(diǎn)數(shù)量多、規(guī)模大、位置好、產(chǎn)品供應(yīng)商多等籌碼，變本加利逐年增加各種費(fèi)用，而且將其透明化。雖然我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定禁止收取各種不正當(dāng)費(fèi)用，但是由于法律效力低、執(zhí)法力度不夠，這種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為愈演愈烈。

存在低價(jià)傾銷現(xiàn)象

市場(chǎng)開放后，酒類關(guān)稅大幅下降，大量低價(jià)原酒涌入國(guó)內(nèi)，涌入的這些低價(jià)原酒售價(jià)*低才2000、3000多元/千升，已經(jīng)低于國(guó)內(nèi)酒的生產(chǎn)價(jià)格，構(gòu)成了低價(jià)傾銷，但是由于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)有需求，沒有引起有關(guān)部門注意。酒行業(yè)特別是葡萄酒行業(yè)如果產(chǎn)品發(fā)展到供大于求的局面的時(shí)候，行業(yè)將會(huì)受到巨大沖擊，屆時(shí)進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易反傾銷訴訟難度將會(huì)增大。

國(guó)際資本考驗(yàn)酒企業(yè)

加入WTO后，我國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)融為一體，國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)及資本運(yùn)作明顯擴(kuò)大，啤酒行業(yè)經(jīng)過資本運(yùn)作已經(jīng)組成了三大集團(tuán)。葡萄酒長(zhǎng)城的整合也已經(jīng)進(jìn)行了多年，我國(guó)黃酒、白酒整合步伐加快。而白酒整合中，開始有外資進(jìn)入，國(guó)外資本看好中國(guó)傳統(tǒng)白酒市場(chǎng)，欲通過參股方式擴(kuò)大在中國(guó)的市場(chǎng)份額。

雖然，資本進(jìn)入可以盤活企業(yè)資金、發(fā)展技術(shù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，但是從整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀察，國(guó)際資本進(jìn)入主要是看好國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，準(zhǔn)備利用國(guó)內(nèi)企業(yè)在中國(guó)的通路、網(wǎng)絡(luò)占領(lǐng)中國(guó)市場(chǎng)，大量外國(guó)企業(yè)如果把產(chǎn)品就地銷售，必然會(huì)使國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，從而使國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展受到影響。

另外，酒行業(yè)企業(yè)和國(guó)際企業(yè)相比，存在規(guī)模小、資金實(shí)力處于弱勢(shì)等缺陷，在資本運(yùn)作中容易失去控制權(quán)，*終成為嫁衣，為此，國(guó)際資本的進(jìn)入考驗(yàn)著中國(guó)酒類企業(yè)。

缺乏國(guó)際型人才

入世后，對(duì)人才素質(zhì)要求越來越高。這些人才既要懂得專業(yè)知識(shí)，又要懂得國(guó)際法律、資本運(yùn)作、企業(yè)管理、市場(chǎng)銷售，還要熟練使用外語(yǔ)，以便在商務(wù)交往中與對(duì)方處于對(duì)等地位。從國(guó)內(nèi)洋酒銷售公司分析，這些企業(yè)要求工作人員為全能型人才，對(duì)素質(zhì)要求高，相應(yīng)的給予的待遇也很高，每年年薪基本在30萬以上。

但是，我國(guó)酒行業(yè)，人員待遇低，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不放權(quán)，企業(yè)都在偏遠(yuǎn)地區(qū)，高精尖人才不愿前往，難以留住此類復(fù)合型人才。在國(guó)際化浪潮中，人才又成了困擾行業(yè)發(fā)展的難題。