FMMG是一家**的、獲得認(rèn)證的意大利公司，生產(chǎn)棉花系統(tǒng)細(xì)紗，以及提供工業(yè)與特性紗線用Open End、RING及Compact技術(shù)。

2004年，F(xiàn)MMG在具有中國(guó)硅谷之稱的中新合作蘇州工業(yè)園區(qū)建立全資子公司－富爾美技術(shù)紡織（蘇州）有限公司。

招聘崗位：

領(lǐng)班(生產(chǎn)管理人才儲(chǔ)備)

2人

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)本班人員日常管理&考勤記錄&工作安排，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和需要合理進(jìn)行人員工作調(diào)配。

2、做好本班員工多技能培訓(xùn)及考核。

3、做好現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作。

4、提前進(jìn)入車間與上個(gè)領(lǐng)班做工作交接以及本班班前會(huì)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真閱讀工作交接簿上的注意事項(xiàng)和工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

5、安排好本班人員工作后，立刻對(duì)生產(chǎn)車間認(rèn)真巡視一圈，檢查當(dāng)前生產(chǎn)情況和新添任務(wù)（改紡）以及機(jī)臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

6、如機(jī)器發(fā)生故障或者運(yùn)行不暢，盡快通知機(jī)修進(jìn)行維修，確保機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

任職資格：?

1、大專以上學(xué)歷，紡織或者機(jī)械工程專業(yè)

2、熟悉紡紗工藝和質(zhì)量要求

3、5年以上紡紗廠基層管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和執(zhí)行力

工時(shí)制度：

上四休二輪班，2白2夜2休息，9點(diǎn)到9點(diǎn)

福利待遇：

工資總收入：8400-8750元/月，可議。

待遇：社保公積金按工資基數(shù)繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務(wù)年限獎(jiǎng)+十三薪+年終獎(jiǎng)，以及節(jié)日卡福利等，公司額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，健康報(bào)銷800元/年。

機(jī)修

2人

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢查及潛在安全隱患排查工作。

2、獨(dú)立排查和解決設(shè)備故障，確保設(shè)備高效運(yùn)行。

3、翻改品種時(shí)根據(jù)工藝單對(duì)設(shè)備進(jìn)行工藝調(diào)整。

4、根據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃要求做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。

5、遵守公司各項(xiàng)制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

任職資格：?

1、高中（包含高中）以上學(xué)歷

2、了解基礎(chǔ)的紡紗工藝和質(zhì)量要求

3、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞

4、熟悉設(shè)備工作原理，熟悉設(shè)備技術(shù)操作

5、有紡紗廠5年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)

工時(shí)制度：

上四休二輪班，2白2夜2休息，9點(diǎn)到9點(diǎn)或常日班：9:00~17:30，周末固定加**班

福利待遇：

工資總收入：5700-7300元/月，可議。

待遇：社保公積金按工資基數(shù)繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務(wù)年限獎(jiǎng)+十三薪+年終獎(jiǎng)，以及節(jié)日卡福利等，公司額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，健康報(bào)銷800元/年。

質(zhì)量主管

1人

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)組織和管理實(shí)驗(yàn)室質(zhì)檢員的所有工作（尤其注意對(duì)計(jì)劃規(guī)定之內(nèi)和之外的測(cè)試都要做得準(zhǔn)確無誤）。

2、按照現(xiàn)存的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（TDS）和歷史測(cè)試數(shù)據(jù)評(píng)定半成品和成品的質(zhì)量水平。

3、仔細(xì)核實(shí)和分析客戶反映的產(chǎn)品質(zhì)量問題，找到原因并采取有效的改進(jìn)措施。

4、與生產(chǎn)廠長(zhǎng)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通協(xié)作，配合他們改善和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題(包括改紡和新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn))，有問題要及時(shí)通知他們，以便盡早調(diào)整機(jī)器、改善產(chǎn)品質(zhì)量。

5、核實(shí)客戶提出的質(zhì)量問題（通過測(cè)試客戶退回的原料找出不合格的原因），并把問題和分析結(jié)果交給生產(chǎn)廠長(zhǎng)和公司總部技術(shù)部門。

6、進(jìn)一步核實(shí)落筒和并捻部門選出有問題的筒子，以便決定如何處理（有３種情況：好的筒子標(biāo)注號(hào)返回包裝區(qū)或者進(jìn)一步加工處理；有問題的筒子需要重繞；要作廢的筒子，做好標(biāo)識(shí)并寫明不合格原因）。

7、時(shí)常檢查實(shí)驗(yàn)室，確認(rèn)保證所有測(cè)試的儀器和治具運(yùn)行良好，如有問題應(yīng)立即修理以保證測(cè)試的順利進(jìn)行

8、察看每周出的訂單、紗線的發(fā)貨情況，確認(rèn)存在質(zhì)量問題的所有紗線（及時(shí)恰當(dāng)?shù)孛钣匈|(zhì)量問題的紗線停止出貨或者生產(chǎn)）。

9、負(fù)責(zé)督促實(shí)驗(yàn)室質(zhì)檢員保持實(shí)驗(yàn)室整潔和有關(guān)測(cè)試資料的有序整理。

任職資格：

1、大專以上、5年以上紡紗企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉紡紗各工序及先關(guān)工藝

3、精通紡紗各工序質(zhì)量管理要求

4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告數(shù)據(jù)能熟練判斷產(chǎn)品質(zhì)量情況，若存在質(zhì)量問題并能分析產(chǎn)生原因

工時(shí)制度：

周一至周五9:00~17:30

福利待遇：

工資總收入：10400-10750元/月，可議。

待遇：社保公積金按工資基數(shù)繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務(wù)年限獎(jiǎng)+十三薪+年終獎(jiǎng)，以及節(jié)日卡福利等，公司額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，健康報(bào)銷800元/年。

質(zhì)檢員

1人

工作內(nèi)容：

1、每天在規(guī)定的時(shí)間段檢測(cè)前紡條子的支數(shù)，將條子和粗紗取樣到實(shí)驗(yàn)室按要求檢測(cè)，結(jié)束后把樣品按要求還到線上。

2、每天細(xì)紗支數(shù)檢測(cè), 細(xì)紗機(jī)改紡**次落紗后，取樣按要求到實(shí)驗(yàn)室檢測(cè), 結(jié)束后把樣品按要求還到線上。

3、每天絡(luò)筒筒紗，按照測(cè)試計(jì)劃取樣到實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)，結(jié)束后把樣品按要求還到線上。

4、每天倍捻筒紗, 按照測(cè)試計(jì)劃取樣到實(shí)驗(yàn)室檢測(cè), 結(jié)束后把樣品按要求還到線上。

5、其它如有需要安排的測(cè)試。

6、所有測(cè)試結(jié)果按要求記錄在相應(yīng)的表格里，并按要求存檔。

7、如果產(chǎn)品有任何質(zhì)量問題，應(yīng)立即向質(zhì)檢經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)，如果兩者都不在，就匯報(bào)給生產(chǎn)總監(jiān)，如果生產(chǎn)總監(jiān)不在，匯報(bào)領(lǐng)班。

8、保持實(shí)驗(yàn)室的整潔有序。

9、直接主管安排的其他工作。

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷

2、年齡：20~45 歲

3、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。吃苦耐勞。

4、無聽力職業(yè)禁忌癥

5、有紡紗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工時(shí)制度：

輪班，早班：6:00~14:00，中班：14:00~22:00 注意：入職后3~4個(gè)月上常日班：9:00~17:30，然后輪班。

福利待遇：

工資總收入：4200-4600元/月。

待遇：社保公積金按工資基數(shù)繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務(wù)年限獎(jiǎng)+十三薪+年終獎(jiǎng)，以及節(jié)日卡福利等，公司額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，健康報(bào)銷800元/年。

倉(cāng)管員（需要持有叉車證）

1人

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行對(duì)叉車的日常檢查及維護(hù)工作。

2、熟練操作林德電動(dòng)叉車,工作重點(diǎn)是在倉(cāng)庫，生產(chǎn)車間等區(qū)域開叉車。

3、按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，要求在確保安全的情況下操作叉車對(duì)貨物進(jìn)行轉(zhuǎn)移，入庫，裝運(yùn)等。

4、熟悉倉(cāng)庫收料、發(fā)料、出貨，盤點(diǎn)等流程，核對(duì)貨物標(biāo)示，確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記，保證帳物的一致性。

5.倉(cāng)庫5S等主管安排的工作，能根據(jù)公司需要加班。

任職要求：

1、男性，中專以上學(xué)歷, 持蘇州有效叉車證

2、三年以上工廠叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦excel的運(yùn)用

3、穩(wěn)重、細(xì)心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)

4. 年齡要求：23歲-38歲

工時(shí)制度：

輪班，早班：6:00~16:00， 白班：9:00~21:00,周末固定上**班，12小時(shí)

福利待遇：

工資總收入：5700-6200元/月

待遇：社保公積金按工資基數(shù)繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務(wù)年限獎(jiǎng)+十三薪+年終獎(jiǎng)，以及節(jié)日卡福利等，公司額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，健康報(bào)銷800元/年。

操作工

15人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)

2、負(fù)責(zé)機(jī)器的正常運(yùn)作

3、保持機(jī)器設(shè)備的整潔及車間環(huán)境的干凈衛(wèi)生

4、服從車間生產(chǎn)班長(zhǎng)的管理，完成上級(jí)安排的其他各項(xiàng)工作

任職要求：

1、初中以上學(xué)歷

2、年齡在20-48 歲之間，女生，身高在1.55米以上

3、有紡紗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、 吃苦耐勞，無聽力職業(yè)禁忌癥

工時(shí)制度：

上四休二輪班，2白2夜2休息，9點(diǎn)到9點(diǎn)

福利待遇：

工資總收入：4800-5500元/月

待遇：社保公積金按工資基數(shù)繳納，入職享有7天年假（每年累加）+5天帶薪病假，服務(wù)年限獎(jiǎng)+十三薪+年終獎(jiǎng)，以及節(jié)日卡福利等，公司額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，健康報(bào)銷800元/年。

聯(lián)系方式：

地址：江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇虹東路美意街6號(hào)

郵編：215021

電話:62652816 152 0173 3840 常女士

郵箱：hr@fmmgcn.com

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