??? 時(shí)隔12天，國常會(huì)再關(guān)注社保降費(fèi)。

　　9月18日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，要求把已定減稅降費(fèi)措施切實(shí)落實(shí)到位，同時(shí)確保社保費(fèi)現(xiàn)有征收政策穩(wěn)定。

　　會(huì)議提出，有關(guān)部門要加強(qiáng)督查，嚴(yán)禁自行對企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，違反規(guī)定的要堅(jiān)決糾正，堅(jiān)決查處征管中的違法違紀(jì)行為。同時(shí)，要抓緊研究提出降低社保費(fèi)率方案，與征收體制改革同步實(shí)施。

??? 2018社保費(fèi)率調(diào)整

　　李克強(qiáng)：各地一律保持現(xiàn)有社保政策不變

　　“必須按照國務(wù)院明確的‘總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)’的已定部署，確保社保現(xiàn)有征收政策穩(wěn)定，在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前絕不允許擅自調(diào)整。對歷史形成的社保費(fèi)征繳參差不齊等問題，嚴(yán)禁自行集中清繳。”李克強(qiáng)總理在9月18日的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào)。

　　李克強(qiáng)說，目前全國養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余較多，可以確保按時(shí)足額發(fā)放。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)大背景下，無論如何不能增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，影響企業(yè)和市場預(yù)期。

　　總理明確要求，稅務(wù)總局和人社部要就此共同發(fā)聲：在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地一律保持現(xiàn)有社保政策不變。

　　與此同時(shí)，李克強(qiáng)要求有關(guān)部門要抓緊研究社保征收機(jī)構(gòu)改革到位后社保費(fèi)率降低等問題，與征收體制改革同步實(shí)施，確保總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定市場預(yù)期。

　　李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，要求把已定減稅降費(fèi)措施切實(shí)落實(shí)到位確保社保費(fèi)現(xiàn)有征收政策穩(wěn)定，部署加大關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)有效投資以擴(kuò)大內(nèi)需推進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化民生改善，確定促進(jìn)外貿(mào)增長和通關(guān)便利化的措施。

　　加大簡政減稅降費(fèi)力度

　　在當(dāng)前國際形勢錯(cuò)綜復(fù)雜情況下，如何進(jìn)一步激發(fā)我國市場活力？

　　9月18日召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出，一個(gè)關(guān)鍵舉措是要加大簡政減稅降費(fèi)力度。要把減稅降費(fèi)措施切實(shí)落實(shí)到位，對落實(shí)情況開展檢查核實(shí)，決不允許拖延和打折扣，決不允許自行其是。

　　根據(jù)人社部副部長游鈞在今年4月9日的國務(wù)院吹風(fēng)會(huì)上的介紹，2015年以來，人社部按照黨中央、國務(wù)院的部署，先后降低或者階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率4次，總體的社保費(fèi)率從41%降到37.25%。據(jù)測算，累計(jì)減少降低企業(yè)成本約3152 0173 3840億元。

　　今年政府工作報(bào)告提出，繼續(xù)階段性降低企業(yè)“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例。主要是延續(xù)2016年以來企業(yè)養(yǎng)老費(fèi)率降低的政策，從20%降到19%。這一政策將原來的2018年4月30日到期，延遲一年到2019年4月30日。游鈞稱，政策執(zhí)行期內(nèi)可以為企業(yè)降低成本大約540億元。
　研究社保降費(fèi)

　　在合規(guī)化的同時(shí)，中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道表示，社保費(fèi)率居高不下不利于經(jīng)濟(jì)增長，給企業(yè)的負(fù)擔(dān)太重，就業(yè)難以穩(wěn)定。

　　以北京為例，該市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為上年社會(huì)職工平均工資的60%。根據(jù)北京市社保中心的消息，2017年北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。

　　五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)占比*大，單位繳納19%，個(gè)人繳納8%。假設(shè)某員工月薪為1萬元，按*低基數(shù)下限參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位、個(gè)人繳費(fèi)金額分別為643.53元、270.96元；按實(shí)際工資參保，單位、個(gè)人分別為1900元、800元。

　　余清泉表示，長遠(yuǎn)來看，推進(jìn)合規(guī)對促進(jìn)社保制度良性可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)市場平等競爭都有意義。同時(shí)，也要正視我國五險(xiǎn)一金費(fèi)率負(fù)擔(dān)過高的現(xiàn)實(shí)，期待“合規(guī)”“降費(fèi)”齊步走。

　　對此，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓緊研究提出降低社保費(fèi)率方案，與征收體制改革同步實(shí)施。

　　根據(jù)今年8月份發(fā)布的《中國企業(yè)社保白皮書2018》，降費(fèi)能提高社保合規(guī)企業(yè)的比例。白皮書顯示，27.34%的受訪企業(yè)選擇了“比目前降低8-10個(gè)百分點(diǎn)會(huì)更加合理且能做到合規(guī)”，22.34%的企業(yè)選擇了“比目前降低4-5個(gè)百分點(diǎn)會(huì)更加合理且能做到合規(guī)”。（新華社）