? ?據(jù)中國(guó)鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國(guó)》報(bào)道，隨著春節(jié)假期的結(jié)束，各地招聘用工高峰逐漸到來(lái)。記者了解到，今年年后招聘市場(chǎng)整體呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢(shì)，但一些技術(shù)崗位和服務(wù)崗位依然面臨“招工難”的情況。
　　早上8點(diǎn)半，位于鄭州市經(jīng)二路的河南省人才市場(chǎng)門前已經(jīng)排起了長(zhǎng)隊(duì)，盡管大風(fēng)呼嘯，卻吹不散求職者們的熱情。據(jù)了解，“河南省2018年迎春招才服務(wù)月”活動(dòng)，從本月24日開(kāi)始一直持續(xù)到3月底，歷時(shí)36天。河南省人才交流中心副主任盧宇：
　　盧宇：從今年的參展規(guī)模來(lái)看，企業(yè)整體的質(zhì)量要高于往年，其中包括上市公司、知名企業(yè)以及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，占據(jù)大會(huì)整個(gè)報(bào)名企業(yè)數(shù)量的55%以上。
　　記者了解到，今年河南省節(jié)后用工市場(chǎng)整體呈現(xiàn)出供需兩旺的態(tài)勢(shì)，其中，機(jī)械加工、機(jī)修工、焊工等技能型職業(yè)仍是各大企業(yè)招聘的熱點(diǎn)，為了招攬外來(lái)務(wù)工人員，這些企業(yè)也紛紛提高了自己的薪酬。
　　盧宇：今年河南省薪酬增長(zhǎng)水平在7%左右，高于去年的5%，這也預(yù)示著今年整個(gè)市場(chǎng)行情會(huì)出現(xiàn)上揚(yáng)的態(tài)勢(shì)。今年招聘會(huì)出現(xiàn)的熱門職位中，會(huì)計(jì)、機(jī)械加工、深加工、電器工程化、自動(dòng)化等方面的職位市場(chǎng)需求較大，特別是高端的技能型職位，如機(jī)修工、焊工、電工等技術(shù)崗位需求量也非常大。
　　同樣，23日，蘇州市人才市場(chǎng)節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì)也火熱登場(chǎng)。共有94家企業(yè)帶來(lái)了4000多個(gè)崗位，吸引了大量求職者前來(lái)應(yīng)聘。由于節(jié)前不少務(wù)工人員返鄉(xiāng)，為了彌補(bǔ)用人缺口，各單位對(duì)于這場(chǎng)招聘會(huì)充滿了期待。不少企業(yè)除了基本的五險(xiǎn)之外，都拋出各人性化的橄欖枝。某機(jī)械企業(yè)招聘人員陳經(jīng)理：
　　陳經(jīng)理：我們給員工提供旅游，夏天聚餐，過(guò)年有年終獎(jiǎng)，有年會(huì)，然后生日，年假都是有的，工作餐也提供，我們的工作餐標(biāo)準(zhǔn)也是比較高的，基本上兩個(gè)星期不重復(fù)的。
　　即便如此，今年，一些地區(qū)及工種，依然面臨著“招工難”的局面，在制造業(yè)發(fā)達(dá)的浙江寧波，興寧路人才市場(chǎng)開(kāi)門迎客，舉辦了年后**場(chǎng)招聘會(huì)。會(huì)上，寧波金田銅業(yè)一家分公司的招聘主管范麗說(shuō)，因?yàn)樯a(chǎn)擴(kuò)容，他們目前一線工人和管理人員都有缺口。
　　范麗：200—300個(gè)缺口還是有的，現(xiàn)在一線工人招聘難度還是有一點(diǎn)的。回內(nèi)地的人比較多，另外企業(yè)也比較多，我看其它企業(yè)缺口也是蠻大的。
　　寧波雙鹿電池的柜臺(tái)前，招聘需求貼滿了展板：維修工、車工、平面設(shè)計(jì)等十多個(gè)崗位都急需人手。為了留人，各家企業(yè)也是想盡辦法。為外來(lái)務(wù)工者解決吃住，帶務(wù)工人員的子女出去春游，但根據(jù)寧波市春節(jié)前后用工調(diào)查，還有半數(shù)以上的企業(yè)認(rèn)為存在“招工難”。除了技術(shù)崗位，服務(wù)崗位也是“招工難”重災(zāi)區(qū)。
　　新年伊始，包括保姆在內(nèi)的家政市場(chǎng)又迎來(lái)了*為繁忙的招工季。在寧波保姆市場(chǎng)，盡管新年開(kāi)工**天還未迎來(lái)用工高峰，但家政行業(yè)的缺口已經(jīng)非常明顯，寧波保姆市場(chǎng)創(chuàng)始人尤海婭介紹說(shuō)，這幾年各地保姆需求量呈現(xiàn)激增的態(tài)勢(shì)。2015年到2017年，寧波的保姆數(shù)量?jī)赡陜?nèi)增長(zhǎng)了近7倍，但依然還有缺口需要填補(bǔ)。
　　尤海婭：應(yīng)該說(shuō)人數(shù)還無(wú)法有效滿足雇主的需求，我覺(jué)得是逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
　　雖然市場(chǎng)供不應(yīng)求，但雇主們?cè)谶x擇保姆時(shí)依然十分慎重。尤海婭表示，找到一份滿意的工作，拿到一份滿意的薪水，是保姆普遍的心愿。她們大多文化水平不高，經(jīng)濟(jì)相對(duì)拮據(jù)，專業(yè)、規(guī)范就成了他們換來(lái)高報(bào)酬的籌碼。據(jù)悉，寧波保姆市場(chǎng)通過(guò)關(guān)愛(ài)行動(dòng)、公益集市、崗前培訓(xùn)等多個(gè)方面，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行幫扶和指導(dǎo)。
　　按照慣例，正月十五后，各地的務(wù)工招聘將迎來(lái)高峰，到時(shí)，各行業(yè)的用人缺口將會(huì)得到有效填補(bǔ)。