越南勞動部已於本(2015)年6月23日發布第23/2015/TT-BLDTBXH號公告，輔導執行政府本年1月12日第05/2015/ND-CP號公告有關勞動法部分薪資條文之規定，并規定自第05/2015/ND-CP號公告開始生效日起實施。

　　前列第23/2015/TT-BLDTBXH號公告規定若干重點內容如下(謹注:本文系本組摘譯，若有謬誤或疏漏時，應以越南政府所公布之越文內容為準):

　　一、薪資給付形式:第05/2015/ND-CP號公告第22條薪資給付形式規定執行如下:

　　(一)按作業時間(月、周、日、時數)付薪:

　　按月付薪:以勞動合約為依據而按月給付薪資;

　　按周付薪:以月薪資額乘以12(個月)再除以52(周)認定;

　　按日付薪:以月薪資額除以月(以國歷計算，惟應確保勞工每月至少可休假4天)內正常工作天數(雇主可依據法令規定選用每月之正常作業天數)認定;

　　按時數付薪:依據勞動法第104條規定以日薪資額除以每天正常工作時數認定。

　　(二)按件計酬:依交付之勞動定量及成品薪資單價所完成之產品數量及品質認定。

　　(三)按承包式付薪:以完成工作之數量、品質及時間認定。

　　雇主可依據生產經營情況選擇給付勞工薪資形式，惟須確保薪資符合工作效益。

　　二、薪資給付期限:第05/2015/ND-CP號公告第23條薪資給付期限規定執行如下:

　　(一)享受月薪資之勞工得於每月或每半月領取薪資1 次，且勞工得於工作之月內領取。

　　(二)薪資給付具體時間由勞資雙方協商，惟須確保於月內之某固定日期給付。

　　三、給付加班費:第05/2015/ND-CP號公告第25條第1項給付加班費規定執行如下:

　　對于按時間付薪勞工之加班費計算如下:

　　加班費=正常作業天數給付之時數實際薪資額X 至少為152 0173 3840%或200%或300% X加班時數

　　(謹注:152 0173 3840%系適用于正常工作天數加班者;200%系適用于例假加班者:300%系適用于國定假日或帶薪休假日加班者)。

　　對于按計酬勞工之加班費計算如下:

　　加班費=給付正常工作天數之產品薪資單價X 至少為152 0173 3840%或200%或300% X加班所完成產品數量

　　四、值大夜班薪資:第05/2015/ND-CP號公告第25條第3項給付勞工薪資額規定執行如下:

　　(一)對于按時間付薪之勞工:

　　值大夜班薪資=給付正常作業天數之實際時薪 + (給付正常作業天數之實際時薪 X 至少30%)X 值大夜班工作時數

　　(二)對于按件計酬之勞工:

　　值大夜班薪資=給付正常作業天數之產品薪資單價+ (給付正常作業天數產品薪資單價X至少為30%) X 值大夜班所完成產品數量

　　五、值大夜班加班費: 第05/2015/ND-CP號公告第25條第4項給付勞工薪資額規定執行如下:

　　(一)對于按時間付薪之勞工:

　　大夜班加班費=給付正常工作天數之實際時薪X 至少為152 0173 3840%(或200%或300%) + (給付正常工作天數之實際時薪 X 至少為30%) + (給付正常工作天數或帶薪例假或帶薪國定假日或帶薪休假日之實際時薪 X 20%) X 夜間加班時數

　　(二)按件計酬之勞工:

　　值大夜班加班費=給付正常作業天數之產品薪資單價X至少為152 0173 3840%(或200%或300%) + 給付正常作業天數產品薪資單價 X 至少為30% + (給付正常作業天數或帶薪例假或帶薪國定假日或帶薪休假日之產品薪資單價 X 20%) X夜間加班所完成產品數量