來自意大利的喬治·阿瑪尼一直是時裝界經久不衰的傳奇。然而，大師也有年老體衰之時，如今，75歲的阿瑪尼不得不考慮尋找接班人。同時，包括美國的拉夫·勞倫、奧斯卡·德拉倫塔、法國香奈兒的老佛爺卡爾·拉格菲爾德在內的眾多時尚界“常青樹”們也都邁入退休之年。但與其他行業不同的是，時尚界的繼任者并不是那樣好找…

　　現年75歲的意大利設計師喬治·阿瑪尼被視為意大利時裝界的驕傲，堪稱“時尚教父”，但他如今已年逾古稀。在經過一場肝病之后，阿瑪尼表示他已重新回到工作之中。雖然古銅膚色依舊，但他看上去比以前更加消瘦和虛弱，這使到繼任人選的問題被迫切地提上了議程。

　　阿瑪尼：或有多名繼任者

　　阿瑪尼今年10月在莫斯科的時裝發布會上對記者說：“當然，我不是永恒的，有**我也會退休。”阿瑪尼尚未透露可能接任其時尚帝國的人選，僅表示他正在培養幾名候選人。業內預測，他會讓大家繼續猜測，直到答案*終揭曉的一刻。

　　阿瑪尼繼任者一事撲朔迷離，如果出于商業原因尚可以理解，但這也提醒人們，挑選時尚品牌***和創造者的接班人，是一件多么費力的事情，尤其是創始人尚在人世的時候。

　　阿瑪尼大師尚未透露誰是接班人，但各種跡象表明，他將讓非家族成員承擔起更多的責任。曾在多家時裝品牌工作過的羅貝托·喬瑞歐·菲利說：“阿瑪尼不像其他多數大師那樣，自己負責創意部分，委派其他人負責商業部分。阿瑪尼自己也很有商業頭腦，單靠一個人無法取代他，他可能會有多名繼任者，我認為，這可能是他現在考慮的問題。”

　　現狀：繼任者都干不長

　　時裝公司改朝換代的歷史是由無數痛苦的個人經歷填滿的，設計師試圖取代品牌創始人但卻*終被一腳踢走的例子比比皆是。湯姆·福特1999年在出任伊夫·圣羅蘭首席設計師時曾公開表示，該時裝品牌讓他的生活很悲慘。品牌創建者對福特的工作并不支持，抱怨后者不尊重品牌的傳統。如今在圣羅蘭網站上，介紹公司歷史部分甚至都未提到福特，盡管他為圣羅蘭工作了4年。

　　業內人士表示，當華倫天奴在2007年被私人股權投資公司Permira收購之后，加拉瓦尼選擇離開公司的時間過早。正如許多觀察家預期，加拉瓦尼對他的繼任人亞歷山德拉·法齊奈蒂諸多挑剔，后者未任滿一年就“不歡而散”地離開公司。

　　伊曼紐爾·溫加羅2004年退休后，公司選擇了好幾個設計師做接班人。然而，評論界幾乎一致認為他們都沒有延續伊曼紐爾·溫加羅的品牌精神，但公司仍固執地對外宣稱他們的設計思路是正確的。

　　迪奧前首席設計師奇安弗蘭科·費雷在2007年去世后，拉爾斯·尼爾松接了他的班。然而，僅僅5個月后，尼爾松的時裝發布會舉行前夕，他就被公司解雇。