???? 隨著新棉上市量的漸次增加，江蘇鹽城、南通一帶的棉花企業開始收購加工棉花。據對大豐、東臺等地幾個棉企調查，棉企普遍存在用工難找，工資上漲幅度大，生活招待開支大致使棉花收購加工成本增加的矛盾。
????大 豐一棉企以一個班次80元的工價廣吿招收喂花，運花，上堆，出籽等工種用工，結果報名者了了，問其原因，說是上運轉班才拿80塊，不合算。到建筑工地干一 天擰絲活還掙120塊哩。機修工更是高薪也難求。一個技術不錯的棉機保鉗工在大豐承包兩家棉企機檢維修任務，一個企業開出的工資是152 0173 3840元每天，還得負責 一頓工作餐。來廠上班的勞務工對企業的管飯也很講究，吃得不好隨時走人。一個加工班次用工十來個人，一桌飯少說也要七、八十元。這些都得打進成本的開支使 企業無可奈何。
????大豐某企業老總算了這樣一筆賬：過去公辦棉花企業核算加工成本時給每噸皮棉計算的成本是800元左右，如今個體經營者測算 加工成本有許多項目（社會性公益支出、資產稅賦等）是不需支出的，因而成本遠低于集體棉企，而如今不注上漲的工人工資及生活性開支，使生產成本都快趕上當 年國有棉企了，中小棉企經營優勢利潤寬度 逐漸喪失。這位老總告訴信息員，在目前每噸近八百元的加工費用成本中，工資性、生活性開支占大頭。為了增強新棉銷售竟爭優勢，這家企業只得從緊用工，老總 本人一有空就到車間幫助運籽打包做散工，老婆孩子下廚房幫工打雜。
????但信息員也發現，有的收購加工企業為了節省用工，把安全保衛環節用工也 忽略或由人兼職，由于缺乏安檢及巡查人員，收棉、加工現場有人叨著香煙進進出出也無人去管制，運棉拖拉機不戴滅焰罩吐著濃煙開進棉場。筆者建議涉棉企業， 在減少勞務用工，加強成本核算的同時，對安全保衛方面應設的崗位，應備的設施千萬不能吝嗇，關鍵道口不能由他人替代戓兼職，安全宣傳標語，禁火標志，監管 人員務必齊備健全，以確保棉花收購加工工作健康穩步展開。

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