???? 近日，在世界*大的連鎖零售企業沃爾瑪和美國*大的服裝公司Gap倡導下，北美17個零售商及品牌商首腦達成了一項****的聯盟協議，即共同籌資超過1.42億美元(包括贊助金及低息貸款)，幫助孟加拉國服裝工廠改善生產條件，確保該國服裝工人的安全。

　　參與維護孟加拉工人安全聯盟的零售商其中包括梅西百貨、美國高檔連鎖百貨店諾德斯特姆(Nordstrom)、西爾斯(Sears Holdings)、塔吉特百貨公司(Target) 、威富服裝(VF CORP)、美國零售業巨頭羅恩-約翰遜(JC Penney)和柯爾百貨集團(Kohl's)。這些公司大多數的服裝產品來自孟加拉國的500多家服裝工廠。

　　該聯盟協議一期時間表規定，所有聯盟成員需在一年內提交孟加拉國服裝工廠考察情況，并在隨后的3個月內共同制定安全標準。聯盟成員紛紛表示，此次全新的孟加拉工人安全倡議是**的，也是非常具有歷史意義的。

　　該聯盟成員已決心創造確保孟加拉工廠安全的工作環境，并排除任何對工廠存在不安全的隱患。前期的排查工作將由一個獨立的董事會負責，排查結果可被共享，由一個獨立的組織——安全工廠交流中心(Fair Factories Clearinghouse)公開宣布。這樣，確保了受安全威脅的工廠能被立即識別，可疑訊息也能及時被傳達給工廠老板、工人和政府，確保了問題能得以快速解決。

　　按照協議，檢查員將有責任立即通報任何存有危險情況的廠房條件,甚至有權責令工廠關閉及疏散工人;在每個工廠，職工參與委員會(WPC)也將被建立，便于為工人開展論壇活動，以提高他們的安全意識并減少對工作場所的過度擔心;由第三方建立匿名工人熱線，利用手機報告各類緊急狀況，這一計劃將于今年11月實施;以后每年兩次提交工廠改善進度報告，以便廠房更新進展及方向的備案管理。

　　關于廠房安全建設資金，聯盟成員在倡議協議中已經承諾提供4200萬美元首創資金，另外，一些公司也會提供1億美元的低息貸款以幫助孟加拉工廠老板進一步執行安全方面的改進工作。該批資金的分配會根據該國服裝公司的數量，每個工廠*高可獲得100萬美元/年用于設施更新改善，共計5年。同時，該聯盟提出將抽出投資基金的10%，用于安置由于工廠維修、或遭遇工廠關閉等暫時流離失所的工人。

　　為確保聯盟的執行力及敦促零售商成員兌現自己的承諾， 由4個零售商、4個利益相關者(捐款者等)和1個獨立成員組成的9人的監督董事會將被設立。

　　聯盟成員的CEO說，“孟加拉工廠安全事件是不可接受的。我們可以通過聯合力量，建立起一個相對強大的集團，保證了個人努力與集體合作的實效性及持續性，有效地遏制了未來悲劇的發生。”*高零售業領導人也表示：“我們與其他全球零售品牌致力于高效化安全建設運作，同時我們也將會利用該聯盟的力量籌集更多的建設資金，如通過與世界各地的政府機構實現密切合作等，以盡可能地完善該國紡織工廠的基礎設施建設。”

　　截止目前，該美國零售商發起的保證孟加拉工廠安全的聯盟協議已經得到了70多個零售商及品牌商的支持。業內專業人士稱，隨著全球化進程的加快及 “走出去”戰略的有效實施，零售商與生產地之間的聯系越來越密不可分，本次北美零售商助力孟加拉工廠改進，不僅僅是考慮到社會影響或公眾好感度，他們要實現的*大利益化，恰恰也客觀地達到了彼此的雙贏與互惠互利。