當天，自治州人力資源和社會保障局調(diào)研組對我市紡織服裝企業(yè)就業(yè)工作進行調(diào)研，與市域范圍內(nèi)各類服裝加工企業(yè)負責人，鄉(xiāng)村地毯加工、服裝制作等個體工商戶以及合作社負責人進行座談，了解企業(yè)發(fā)展情況、困難瓶頸及發(fā)展規(guī)劃。

據(jù)悉，根據(jù)《關(guān)于發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)的意見》，自治區(qū)決定對紡織服裝企業(yè)新招錄新疆籍員工開展的崗前培訓，按培訓后實際就業(yè)人數(shù)給予培訓費用補貼。同時，制定了《自治區(qū)紡織服裝企業(yè)新招錄新疆籍員工崗前培訓補貼資金管理暫行辦法》。

“崗前培訓補貼標準，北疆地區(qū)企業(yè)每人152 0173 3840元，南疆地區(qū)企業(yè)每人2400元。培訓員工履行勞動合同滿6個月的，才能享受培訓補貼。企業(yè)新招 錄員工，每人只能享受一次崗前培訓補貼，并實行實名制登記備案。”市政協(xié)副主席、市人力資源和社會保障局局長馬建新向企業(yè)負責人現(xiàn)場講解相關(guān)優(yōu)惠政策。

馬建新說，企業(yè)可開展自行培訓，也可依托職業(yè)院校或其他具有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)開展。企業(yè)對新招用新疆籍勞動者開展崗前培訓，包括企業(yè)內(nèi)自行培訓、師帶徒培訓、委托職業(yè)院校等具有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)開展培訓，均可享受企業(yè)崗前培訓補貼。

據(jù)了解，我市社保部門和財政部門將分別建立企業(yè)新招用人員崗前培訓補貼臺賬，進行實名制管理。企業(yè)崗前培訓補貼資金必須足額補貼，各部門、企業(yè) 和個人不得以任何理由、任何形式截留、挪用。違反規(guī)定的，依照《財政違法行為處罰處分條例》進行處罰。同時，對弄虛作假、騙取補貼資金的企業(yè)，一經(jīng)查實， 將收回已撥付的崗前培訓補貼資金，并取消其享受自治區(qū)對企業(yè)的各項就業(yè)政策資金補貼支持資格;觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。