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“下崗潮”與“招工難”哪個才是紡織業(yè)的真相?

作者:百檢網(wǎng) 時間:2021-12-16 來源:互聯(lián)網(wǎng)


? ?化解產(chǎn)能過剩將是今年結構性改革的五大任務之首,這其中涉及到僵尸企業(yè)合理有序地退出市場。有一些論調認為,國企重組、僵尸企業(yè)退出市場等因素,將會引發(fā)和90年代一樣的下崗潮。到底是不是這樣呢??

? ? 第二次下崗潮言過其實?

? ? 90年代末下崗潮是在市場化改革之前,國企沒有倒閉之憂,國企職工沒有失業(yè)之憂。但是152 0173 3840年我國開啟市場化進程后,國企面臨的競爭日漸增強,盈利能力捉襟見肘。在巴里·諾頓《中國經(jīng)濟:轉型與增長》的書中,有如下這樣一張圖,在圖上可以看到,152 0173 3840年以來,國有工業(yè)企業(yè)利潤在國內(nèi)生產(chǎn)總值的占比呈下降趨勢,且在1995-2000年這五年達到*低點。?

? ??當時的國企職工有多少的人呢?官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,1995年的時候,城鎮(zhèn)國有單位就業(yè)人數(shù)占就業(yè)總人數(shù)的59.14%,約有1.13億人,國家不計成本地養(yǎng)活1億多人是什么后果可想而知。?

? ? 1995年的時候,城鎮(zhèn)國有單位就業(yè)人數(shù)占就業(yè)總人數(shù)的59.14%,約有1.13億人。?

? ? 為改變局面,1997年全面實施以減員增效為主的國企改革,目的是通過在4年內(nèi)裁減三分之一以上的國有企業(yè)職工以提高國有企業(yè)的效率。據(jù)官方統(tǒng)計,到1999年年末累計下崗職工人數(shù)已達到2440萬,占當時全國國企職工總數(shù)的20.7%,如此大規(guī)模的職工下崗現(xiàn)象,被稱為“下崗潮”。?

? ? 然而,現(xiàn)今可能面臨下崗的職工人數(shù)遠稱不上大規(guī)模。?

? ??統(tǒng)計數(shù)字顯示,2013年城鎮(zhèn)國有單位就業(yè)人數(shù)占比已經(jīng)下降到16.61%,約為6365萬人。但不是所有的國有企業(yè)都面臨退出市場或者重組,比如壟斷性的國企中石油、中石化、電信三巨頭等,它們都是風光無限的國企,并不在這次的調整之列,重點是鋼鐵、煤炭、、紡織、鋁制品等這些產(chǎn)能過剩的行業(yè)。因此,本次減員的區(qū)域、行業(yè)相對集中,只是會減員,但不會達到“下崗潮”的地步。?

? ? 且這次減員的目的,并不全是為了降低成本,而是讓一些名存實亡的企業(yè),真正退出市場,不再依靠政府救助而生存。要知道,過去沒有治理僵尸企業(yè)的一個重要原因在于,地方政府擔心一旦企業(yè)破產(chǎn)倒閉,會導致失業(yè)率的上升,為了維穩(wěn)和政績需要,以致于官員要不惜代價地維持經(jīng)濟繁榮的假象。但這對實體經(jīng)濟造成了傷害,也隱含了相當程度的金融風險。?

? ? 就紡織行業(yè)而言,目前并未出現(xiàn)大規(guī)模的倒閉潮。通過數(shù)據(jù)分析,2015年1-8月,紡織業(yè)行業(yè)增加值同比增長7.3%,利潤總額同比增長7.5%,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資3694億元,同比增長13%;紡織服裝、服飾業(yè)行業(yè)增加值同比增長4.9%,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資2817億元,同比增長26.4%。?

? ??產(chǎn)品產(chǎn)銷量方面,1-8月紗產(chǎn)量累計2560萬噸,同比增長4.3%;布產(chǎn)量累計454萬噸,同比增長3.4%;蠶絲及交織機織物產(chǎn)量累計39749萬噸,同比增長0.4%;服紡類產(chǎn)品零售額累計8255億元,同比增長10.5%,均保持了一定程度的增長。?

? ? 而之前在網(wǎng)上盛傳的一篇文章“1.7億就業(yè)人口的紡服業(yè)現(xiàn)倒閉潮,千萬人或將提前回家過年”中就夸大了紡服業(yè)對全國就業(yè)市場的影響。根據(jù)第六次人口普查數(shù)據(jù),紡織業(yè)就業(yè)人員約930萬人,紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)就業(yè)人員約1480萬人,二者合計尚不足2500萬人。實際上,2014年底整個第二產(chǎn)業(yè)全部的的就業(yè)人員一共才2.3億人。?

? ? 目前就業(yè)市場的吸納能力很樂觀?

? ? 90年代的下崗潮,雖然有大批人失去了工作,但由于過去國企侵占了勞動力資源,反而讓許多失業(yè)者進入了那些原本缺少人手的行業(yè)和崗位。這次調整有人認為,目前的行業(yè)發(fā)育比較完善,可能無法形成新的經(jīng)濟增長點,因此無法提供新的就業(yè)崗位。然而,事實可能并非如此。?

? ??中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對國內(nèi)部分城市(101個城市)勞動力市場供求狀況進行監(jiān)測,其中一個指標為求人倍率,求人倍率的算法很簡單,就是有效需求人數(shù)比上有效求職人數(shù),當求人倍率大于1時表示勞動需求大于供給,小于1時表示勞動需求小于供給。雖然簡單,但這個指標既是反映勞動市場供求狀況,也是反映整個經(jīng)濟景氣狀況的重要指標。?

? ? 自2002年**季度以來國內(nèi)勞動力市場的求人倍率總體呈上升趨勢,從2011年開始,求人倍率基本上穩(wěn)定在1以上,甚至很多時候超過了1.1的水平。這表明,目前的勞動力市場處于是需求大于供給的狀態(tài)。?

? ? 目前媒體上的聲音龐雜且互相矛盾。一方面報道老齡化和勞動力成本上升,一方面炒作企業(yè)倒閉和失業(yè)潮,但勞動力成本上升、大規(guī)模失業(yè)以及低通脹是不能同時出現(xiàn)的。實際上,以中國目前的人口結構和經(jīng)濟結構,只要經(jīng)濟不出現(xiàn)嚴重失速,大規(guī)模的失業(yè)潮不會出現(xiàn),更多還是摩擦性和結構性失業(yè)風險。?

? ??目前多數(shù)職業(yè)還處于供不應求的局面,紡織行業(yè)赫然在列。?

? ? 而且人社部對勞動力市場的供求信息的監(jiān)測發(fā)現(xiàn),在三類產(chǎn)業(yè)中,身處第二產(chǎn)業(yè)的紡織業(yè)雖然近年來生產(chǎn)勞動力有所下降,但并未到“下崗潮”的地步。而隨著第三產(chǎn)業(yè)的興起,對勞動力的需求占比成為*大的。以*新的數(shù)據(jù)為例,大部分城市第三產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求占比達到70%以上,而像上海這樣的大城市,第三產(chǎn)業(yè)的需求占比高達90%.?

? ? “從總體上看,我國目前市場就業(yè)的吸納能力很強,就業(yè)形態(tài)很多,從2013年產(chǎn)業(yè)結構來看,第三產(chǎn)業(yè)所提供的就業(yè)渠道更多,各種新業(yè)態(tài)的發(fā)展也拉動了就業(yè)。”人社部勞動科學研究所所長鄭東亮表示。?

? ? 編后語:從目前的情況來看,紡織業(yè)依然存在勞動力短缺的問題,“下崗潮”的風險也并不明顯。但是隨著紡織工業(yè)智能化、自動化水平逐漸提高,對人力的依賴將會逐步減小,尤其是“機器換人”普遍實行后,真正的下崗潮可能真的會來了。?


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