作者:百檢網 時間:2021-12-16 來源:互聯網
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近日在北京舉行的第二屆“人大老博士論壇”上,中國就業研究所所長曾湘泉稱,因為國企重組等因素影響,中國將迎接第二輪下崗潮。曾湘泉表示,勞動市場信號已失真,統計局公布的登記
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中國就業研究所成立于2004年3月,是中國在勞動力
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曾湘泉分析稱,我國適齡勞動人口出現了下降,雖然公開失業率上升不多,但隱性失業率上升很多。
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曾湘泉還表示,受國有企業改革重組等因素的影響,很多人要面臨下崗的問題。要想推進改革,就必須要迎接第二輪“下崗潮”的考驗。
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事實上,在過去一些年里,下崗也是常有的事兒,只是“下崗潮”并不多。對于今天的不少人來說,那次“下崗潮”,如果不是親歷者,也算是見證者,但現在倘若真如曾湘泉預警的“要準備迎接第二輪下崗潮”,對于很多人來說,人生中或許再將經歷或見證一次“
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2014年12月17日,微軟宣布將在春節前關閉位于北京及東莞的諾基亞手機工廠。關閉中國工廠后,部分設備被轉移到越南河內工廠。
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松下將把立式
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夏普計劃在栃木縣矢板市工廠和大阪府八尾市工廠分別生產更多機型的液晶電視和冰箱,推進回遷。
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日本大金工業公司董事長井上禮之7日表示,計劃進一步把投放日本國內市場的家用空調生產從中國遷回位于滋賀縣的工廠。
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tdK預計也將把部分電子零部件的生產從中國轉移至秋田縣等地的工廠。
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此外,優衣庫、耐克、富士康、船井電機、歌樂、三星等世界知名企業也紛紛在東南亞和印度開設新廠,加快了撤離中國的步伐。
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外資企業集體跑路原因何在?
外資企業忍痛放棄在中國深耕多年的
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1、人工成本高漲,中國失去吸引外資的*大優勢
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2001年產業工人工資五六百元,不僅低于東南亞國家,而且是歐美日等發達國家工人工資的1/20-1/30?,F在工資普遍達到三、四千元,五險一金"更是占到工資總額的40%-50%,企業負擔沉重。比如外企要養一名月薪10000的員工,實際上企業每個月需要為這名員工支付14628元。中國大陸不僅工資遠高于東南亞,而且社保繳費是東南亞國家的4.6倍。
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2、老一代工人基礎教育扎實,頗具忍耐與服從精神,新一代則迥然不同
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上世紀90年代,外資企業之所以拋棄東南亞而選擇到中國投資,一個主要優勢在于**代農民工特別能吃苦耐勞,而且具備老板們非常看重的忍耐與服從精神。加上1980-1990年中國實行科教興國戰略,為社會培養出了一大批基礎教育非常扎實的產業工人。而新一代的工人則迥然不同,不服從安排、不肯吃苦、好逸惡勞、容易沖動等特質已成為他們的新標簽。近年來,年輕工人因為被主管批評幾句便舉刀相向的報道屢屢見諸報端。
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3、罷工等經營風險越來越大
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由于新一代產業工人注重維護自身權益,且多以自我為中心、好沖動,導致企業經營風險日益加大。
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2012年12月在廣東汕頭陳店一家
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2014年9月10日,東莞臺資蘋果代工廠萬士達中秋不發月餅和獎金,導致數千工人舉行罷工并堵塞公路的事件。
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2014年10月,印尼金東紙業800選紙工人因為未上調工資發生罷工事件,員工堵住廠門導致生產停工。直到資方被迫答應工人條件后,罷工事件才得以平息。
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4、地緣政治風險加大、政治風波不斷
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隨著中國的崛起,與周邊國家的摩擦越來越劇烈。南海局勢升溫、釣魚島事件的發酵,導致國內政治風波不斷。反日游行時打砸日車的行為令在華外資企業膽戰心驚。萬士達罷工工人甚至提出收復臺灣等七點要求,數月之后臺灣總公司勝華科技宣布大陸的三家大型工廠破產倒閉。
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5、納稅優惠政策取消,吸引力進一步縮減
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2007年出臺的《企業所得稅》法,外企稅收從15%提升到25%,也是導致外資撤離的一個因素。
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而這個冬天對中國制造業來說更加寒冷
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也許有的讀者會問,
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中國目前有兩個制造業采購經理指數:一個被稱為"官方指數",由中國物流與采購聯合會和國家統計局發布;一個被稱為"匯豐指數",由匯豐銀行與英國研究公司Markit 集團編制發布。
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匯豐PMI和官方PMI走勢差距比較大,一般來說官方數據比匯豐數據更好看一些。對此,新華社曾經解釋說,官方PMI的企業樣本中大企業、國企多,而匯豐PMI中小企業權重大。但這只是原因之一,另外一個重要的原因,應該是官方數據更"講政治"。
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現在問題來了:一個偏重于大企業、國有企業的指數,一個講政治的指數,都跌出了28個月新低,跌破了榮枯線,這只能說明制造業真的是到了非常困難的時候。
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眾所周知,幾年前中國制造業還非常NB,
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那么,為什么國家堅持走人民幣對內貶值、對外升值的道路?因為這樣有利于維持人民幣計價資產的泡沫,對房地產行業發展和加速城鎮化有利。想想看,為什么過去10年中國人拼命買房子?因為房價漲得快,你買了就發財,不買就被洗牌,社會階層就會下移。資產泡沫成為推動城鎮化發展的*重要力量,地方政府在這個過程中可以獲取大量土地收入,可以拉動
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但走到今天,資產泡沫的游戲越來越難以玩下去了。因為房子真的是過剩了,靠資產泡沫已經無法推動土地交易,讓政府獲取超額收益,也很難拉動GDP了。所以,利益的天平需要也必須向制造業傾斜了。
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但詭異的事情又出現了:為了讓資金流入實業,但又不提高企業負債率,不增加銀行風險,國家希望通過振興股市來達到目標。但問題是,IPO注冊制改革需要時間,至少還要半年才能實施,但股市已經被"打激素"搞活了。結果資金不僅沒有進入實業,連制造業的資金都"倒流"進入股市投機,2013年到2014年的炒錢游戲,從信托、理財轉移到了炒股上。制造業在*近一兩個月,繼續呈現失血的態勢。
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未來怎么辦?只有兩個解決方案:**,讓人民幣適度貶值,把高估的匯率降下來;第二,抓緊IPO注冊制改革,盡快實施,而且是毫無保留的實施,如果還要保留"特色",那只能再次把股市搞成一個"權貴嘉年華"。
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總之,
1、檢測行業全覆蓋,滿足不同的檢測;
2、實驗室全覆蓋,就近分配本地化檢測;
3、工程師一對一服務,讓檢測更精準;
4、免費初檢,初檢不收取檢測費用;
5、自助下單 快遞免費上門取樣;
6、周期短,費用低,服務周到;
7、擁有CMA、CNAS、CAL等權威資質;
8、檢測報告權威有效、中國通用;
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