作者:百檢網 時間:2021-12-16 來源:互聯網
人民代表代表人民,政協委員協商于民。在全國兩會報道現場,小青尤其關注那些來自基層的代表委員,特別是工人、農民和專業技術人員,了解他們參與經濟社會建設的實踐經驗和感受,記錄他們認真履行職責、積*建言獻策的莊嚴時刻,傳播他們源自基層群眾、發自人民內心的聲音。
全國人大代表、全國勞動模范、際華3542紡織有限公司的一線職工代表唐玲玲
提振實體經濟發展,以創新**傳統產業轉型升級,這是克強總理在今年《政府工作報告》中多次強調的。對我們紡織工業這個傳統的勞動密集型行業來說,必須落實供給側結構性改革,加快轉型升級步伐,才能實現更好更快發展。”3月13日,全國人大代表、全國勞動模范、際華3542紡織有限公司的一線職工代表唐玲玲做客中國青年網《對話新國企·發展新方位》2017年全國“兩會”特別節目,與廣大網友暢聊“老”軍企如何實現“新”轉型,紡織業如何創新求發展。
唐玲玲介紹,際華3542紡織有限公司隸屬于中央企業、世界500強新興際華集團旗下的上市公司——際華集團股份有限公司。作為中國*大的軍需品生產制造企業,際華集團股份有限公司是中國軍隊、武警部隊軍需被裝產品生產保障基地,是國內統一著裝部門和行業職業裝著裝單位的生產供應商。
唐玲玲表示,一線工人是企業創新發展的生力軍,際華集團大力推進“雙創”,以“勞模工作室”作為**廣大職工開展技術革新、成果轉化的孵化器,推進高科技產品的創新應用。同時,不斷加強一線職工的業務培訓。“我們際華3542公司每個月都會開展勞動競賽、操作比武、理論測評等活動,通過技能、理論、實踐相結合的業務培訓,逐步提高所有職工的紡織技術操作與理論知識等技能。”唐玲玲說,“一線職工業務水平的提高,才是企業持續健康發展的基礎。”
在唐玲玲看來,作為從軍隊中走出來的企業,際華集團股份有限公司與其他企業*大的區別就是時刻牢記軍工精神、責任使命。當國家有需要的時候,際華股份隨時待命,不計成本地優先完成國家任務。近年來,在軍隊換裝、歷次閱兵、航天靴制造等重要時刻,際華集團股份有限公司都出色完成任務,得到了軍隊的贊賞和肯定。
在這個企業改革創新、轉型升級的時代,一線職工付出的辛勤勞動如何才能創造出*大的價值?“我覺得只有用‘工匠精神’來創建**企業,打造**產品,真正讓我們生產出來的產品得到市場的認可,客戶的信賴,才能把職工的辛勞成果價值*大化。”唐玲玲說,“我們‘際華’這個品牌已經是亞洲500強了,我相信,大家一起努力,我們沖刺世界品牌500強的目標一定能盡快實現!”
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