在占據公司 75% 運營利潤的北美市場，百事準備將旗下的糖水業務與食品業務分開管理了。

12月21日，隨著北美業務 CEO Albert P. Carey 宣布退休計劃，百事公司其原本負責的北美飲料、食品業務交給了兩位新任 CEO 負責。

百事旗下休閑食品公司菲多利北美業務（FLNA）主席、COO Vivek Sankaran 將升任 CEO；百事北美飲料部門（NAB）主席、COO Kirk Tanner 同樣升任 CEO。

北美市場的飲料、食品業務原本控制在 Albert P. Carey 一個人手中。他在百事公司效力 38 年時間，將于 2019 年 3 月退休。

在 2011 年接手北美飲料部門后，Albert P. Carey 于 2016 年 4 月升任百事北美業務 CEO ，同時負責北美飲料部門、休閑食品公司菲多利、桂格燕麥。

隨后，這些百事旗下的北美公司都不再擁有單獨的 CEO。

百事沒有公布 Albert P. Carey 的繼任者，也不確定是否仍然保留北美業務 CEO 一職。但百事將北美兩大業務交由各自高管負責，這是一個相對大的變化。

原本百事希望將北美市場的三大主力業務聚合在一個高管手中，利用規模化、品牌組合，推動旗下品牌的增長。

在 2016 年的新聞稿中，百事稱：“將公司的三個北美業務聚合在一個***手中，這將使百事公司能夠進一步利用其在零食、飲料和營養品方面的品牌互補，開啟新的增長機遇。”

這次調整還發生在百事*重要的北美市場。北美業務占據了百事 62% 的營收，運營利潤占比高達 75%。

這可能與百事新任 CEO 有關。2016 年的調任，讓 Albert P. Carey 被視為是百事可能的 CEO 人選之一。但今年 10 月，百事宣布公司主席 Ramon Laguarta 將接替 Indra Nooyi 擔任公司 CEO。

在公布新 CEO 人選后，富國銀行分析師 Bonnie Herzog 認為，百事新 CEO 上任可能意味著百事在戰略方面發生變化。

在這次北美市場調整后，一種猜測是，百事可能在推進激進投資人 Nelson Peltz 曾于 2014 年發起的提議——分拆飲料與食品業務，讓兩大業務的北美市場 CEO 各自推進增長。

分別推進兩個業務，這可能有助于百事的食品業務的增長，但也伴隨著失去規模優勢的風險。

不過，百事已經明確表示不會再考慮分拆業務了。在 10 月發布第三季度時，百事公司的 CFO Hugh Johnston 稱：“我們很久以前就不再考慮拆分整個公司，我們不會再討論這個問題。基于過去 6 年的表現，我們已經證明了合作可以創造價值。”

但糖水生意不好賣的市場下，百事通過對健康食品品牌的收購、加大市場營銷，拉動了飲料業務的增長。根據 10 月*新季度的財報，北美飲料部門獲得 2.5% 的有機增長，上一季度是 1.5% 的下滑，但該季度運營利潤下降了 11%。