“想要什么款式，你自己決定，只有你想不到，沒有我們做不到。”在新疆阿圖什市上阿圖什鎮烏恰村小微產業園的無聲世界商貿有限公司生產車間，36歲的車間負責人蘇買亞·阿木提正與客戶洽談業務，言語間自信滿滿。蘇買亞·阿木提自信的背后，是阿圖什公路管路局“訪惠聚”駐村工作隊鼎力的支持。

　　烏恰村是深度貧困村，貧困人口文化水平低、脫貧致富內生動力不足等短板問題比較突出。阿圖什公路管路局“訪惠聚”駐村工作隊依托村情實際，因村制宜、找準定位，積*探索發展民族特色手工紡織產業，通過引進“小微企業”，加強貧困勞動力技術培訓、拓寬紡織產品銷售市場，為本村和鄰村村民提供了近百個工作崗位，走出了一條在家門口發展產業促就業促脫貧的新路子。

　　工作隊改變傳統給錢給物的“輸血式”扶貧，將產業扶貧作為脫貧攻堅的“造血工程”。通過入戶走訪了解到賦閑在家的村民多是有縫紉基礎的婦女，便決定在村里引進“小微企業”發展民族特色手工紡織產業，幫助農村婦女在“家門口”實現就業脫貧。

　　工作隊多方聯系、考察，找到了本市小有名氣的聾啞人買買提努爾·克德庫力當合伙人，雙方經過協商，簽訂了入駐合作協議。2017年初，阿圖什市無聲世界商貿公司正式入駐烏恰村小微產業園，主營民族特色服裝產品。由工作隊與村黨支部負責提供建廠用地、招收工人。買買提努爾·克德庫力的妻子蘇買亞·阿木提負責組織生產銷售、提供就業崗位、開展技術培訓。目前，烏恰村小微產業園已發展到擁有4000平方米廠房、近百名工人、上百臺設備的規模，真正為村民種下了一顆“搖錢樹”。

　　“以前我們小作坊只有10臺縫紉機、8臺紡織機、8名工人，在烏恰村小微產業園，工作隊和村“兩委”為我們的企業發展提供支持和便利。現在我們不僅幫助村里的幾十名貧困戶實現了就業脫貧，而且村委會的集體經濟收入也有了很大的提升，實現了互利共贏、良性發展，以后我一定會好好經營，爭取給村里的貧困戶提供更多的就業崗位。”談起在烏恰村小微產業園前后的變化，蘇買亞·阿木提感慨地說。

　　“我對自己的縫紉手藝很自信，但**次去小微產業園車間參觀，各種機器設備和繁忙的工作場景讓我看得眼花繚亂，我開始擔心自己做不好這份工作。”村民阿依夏木古麗說。

　　為了讓村民能夠早日上崗，工作隊組織開展技能崗前培訓，邀請技術骨干開展披肩、地毯、民族特色服裝等“紡織理論+實操”教學，按照“報名一批、培訓一批、成熟一批、上崗一批”的原則嚴格要求，確保每一名報名上崗的村民真正掌握工廠的紡織工藝流程，學會手工紡織技術。

　　“多虧工作隊組織舉辦了崗前培訓，請來了工廠里的老師傅親自教我們，經過一個月的培訓，我終于學會了制作披肩和衣服，符合上崗要求了。”哈里提·熱合曼是村里**批培訓結業進廠的工人，隨著技術的不斷成熟，她的月工資已經從800元上漲到152 0173 3840元。為了吸引更多村民走出家門進入車間，工作隊還利用農民夜校，開設“民族特色手工紡織”課程，定期邀請技術骨干、培訓合格上崗的村民傳授紡織技術和經驗，宣講就業脫貧的經歷，鼓勵更多的貧困戶依靠自己的雙手和勤奮努力實現脫貧。目前，已有近百名村民順利通過崗前培訓，走上了工作崗位。

　　考慮到春耕夏種秋收等農村生產生活實際，工作隊主動與入駐小微產業園的企業負責人商議，制定了“計件工資”措施，村民可根據家庭生產生活情況決定上班時間，每月按照計件拿工資，這樣既能保障村民增收，又確保了農民的生產生活“兩不誤”。

　　“依托國家‘一帶一路’戰略，我們工廠生產的民族特色手工和各式衣服已經銷往了周邊各縣市，生產、銷售紡織品達到5萬余件，看著公司天天發展壯大，經營狀況越來越好，我心里別提多高興了！”蘇買亞·阿木提笑著說。

　　為了擴大產品銷路，除了嚴格把控產品質量，工作隊還建議企業進行技術改進，將傳統和時尚元素相融合，增加服裝、帽子等產品類型，針對男士、女士、學生、中老年等人群分類設計產品，進一步擴大產品覆蓋面。同時借助發展鄉村旅游的契機，工作隊積*與國內旅行社溝通聯系，建立合作關系，將特色披肩作為紀念品推廣給游客。工作隊還指導企業建立產品售后回訪制度，通過電話回訪、顧客反饋進一步吸納市場意見建議，合理處理產品問題，贏得了良好聲譽。

　　村**書記、工作隊長李強說：“目前我們的‘小微產業園’經營狀況良好，下一步我們還將開發‘互聯網+’的電商業務，進一步拓展銷售渠道，確保經營良好，村民穩定增收。”

　　如今，在村內“小微產業園”務工已成為烏恰村村民的重要就業渠道，有了穩定收入，生活質量得到了實質性改善，村民臉上的笑容多了、日子滋潤了、心里更甜了。