作者:百檢網 時間:2022-02-11 來源:互聯網
初夏的康奈工業園,萬木蔥蘢,空氣清新。5月20日上午10時32分,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮,在浙江省委書記趙洪祝,省委常委、組織部部長蔡奇,省委秘書長趙一德,副省長、溫州市委書記陳德榮,市長陳金彪等陪同下,來到康奈集團調研非公黨建工作。
當李源潮乘坐的專車在康奈工業園長城大道停穩后,先前抵達的市委常委、鹿城區委書記王立彤,區長朱崇敏和康奈集團董事長鄭秀康,總經理鄭萊毅,副總裁鄭萊莉、周津淼,黨委書記陳增鑫等迎上去與首長一行親切握手,鄭秀康說:“很高興,歡迎首長一行到公司視察。”李源潮親切地握著鄭秀康的手,問起企業的發展情況,鄭秀康把企業概況向首長作了介紹,當聽到康奈集團是中國鞋業蟬聯五屆的中國**鞋王時,首長問,“中國鞋業**鞋王的評價標準是什么?企業現在是內銷,還是外銷為主?外銷的價格是多少?”鄭秀康一一作了回答,首長不時地點頭表示贊同。在宣傳櫥窗前面,鄭秀康指著櫥窗對著首長說,“我們企業整個系統有2萬多名職工,黨的政治思想工作在企業發展中非常重要,體現黨組織的政治核心作用。”首長問,“你過去在國有企業干過?”鄭秀康說,“我下海前曾在國有企業做過副廠長。”首長點點頭說,“所以你對黨建工作有認識,黨建工作有基礎。”說著鄭秀康把站在他身邊的康奈黨委書記陳增鑫介紹給首長,陳增鑫一邊指著企業宣傳櫥窗,一邊向首長一行介紹了企業開展創先爭優活動、基層組織建設年活動開展情況,在“遠學郭明義,近學劉昌勇”的倡議書前,陳增鑫介紹了企業身邊的先進典型劉昌勇的成長經歷與先進事跡,李源潮熱情地與劉昌勇同志親切握手,勉勵他繼續努力。李源潮說,“這個口號提得好!充分運用先進典型的示范作用,加強對黨員的教育,使他們更好地在職工中發揮先鋒模范作用。”
接著,首長一行走進職工俱樂部,來到康奈職工圖書館,當聽到圖書管理是由志愿者負責時,李源潮問:“志愿者是本公司的職工嗎?8個志愿者夠嗎?”陳增鑫回答后,他滿意地點頭,接著又問:“現在員工對讀書有興趣嗎?”陳增鑫說,“說實話,現在員工都是80、90后青年,他們更多的是喜歡網絡與微博,為了吸引更多的青年走進圖書館,我們黨委、工會與團委聯手舉行了‘人人讀一本好書,人人捐一本新書’活動,通過讀書比賽、捐書者上墻表揚等形式,把青年人的讀書熱情重新點燃。”李源潮同志看著墻上的捐書名單后點點頭說,“讀書競賽好!捐書者上墻好!”在圖書館的書柜上,首長看到了中組部今年年初給康奈集團黨組織贈送的一排書籍,他十分高興地說,“希望同志們好好學習。”
看到職工書屋良好的學習環境,李源潮問,“你們辦職工俱樂部一共花了多少錢?”陳增鑫回答說,“包括俱樂部用房與設施,大約投資了1000多萬元!”“現在每年還要投資多少?”陳增鑫回答說,“包括設備更新,每年還須投資20萬元。”
從圖書館出來,首長一行來到“康奈新溫州人情感交流站”,當聽取“情感交流站”有關情況介紹后,李源潮肯定了“情感交流站”在疏導青年員工思想情緒方面發揮的作用,并勉勵要求把“情感交流站“做好。
而后首長一行又走到康奈黨建活動室,聽取了企業黨組織構建和康奈集團黨建工作基本經驗的介紹,對康奈集團黨委“三個圍繞,三個滿意”的黨建工作目標和“兩個作用”的發揮表示充分肯定。在黨建活動室,李源潮還和鄭秀康、鄭萊莉、周津淼等公司領導進行了親切的交談。接著,首長一行參加了職工俱樂部電腦室、卡拉OK廳等活動場所。在電腦室,李源潮同志還觀看了康奈黨建等4個微博平臺展示。
離開職工俱樂部時,已經是11點02分,距離首長乘坐的動車開車時間只有38分鐘,但李源潮堅持再看看沖劃料車間,并興致勃勃地觀看了第三代數字裁料、沖料設備的生產過程。
11點05分,李源潮一行離開康奈集團,臨走時,他與鄭秀康等企業領導一一握手,并說:“祝康奈集團企業發展、黨建發展,不斷取得新成果。”
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