今天是春節(jié)長(zhǎng)假后的**上班日。據(jù)記者了解，晉江少數(shù)幾家制造型企業(yè)正月初五就已經(jīng)提早“開(kāi)工”，而多數(shù)企業(yè)將于正月初十左右迎來(lái)“開(kāi)工”高峰期。

“晉江多數(shù)企業(yè)通常都會(huì)選擇在正月初十左右正式開(kāi)工，因?yàn)榈綍r(shí)絕大多數(shù)返鄉(xiāng)過(guò)春節(jié)的員工陸續(xù)返廠，生產(chǎn)逐漸恢復(fù)正常。”記者昨日采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，多數(shù)制造型企業(yè)的管理人員已于這兩日正式返崗，并著手安排設(shè)備檢修、人員編排等事項(xiàng)，以備正月初十左右正式開(kāi)工。

柒牌、特步、佶龍、新合發(fā)、永固集團(tuán)等多家企業(yè)均表示，雖然公司常年訂單充足、生產(chǎn)繁忙，但一線員工辛苦了一年，好不容易返鄉(xiāng)與親人團(tuán)聚，公司還是會(huì)盡量有計(jì)劃性地安排生產(chǎn)周期，讓廣大一線工人可以得到充分休息。

“我們每年都定在正月十二開(kāi)工，預(yù)計(jì)到時(shí)員工的返廠率將達(dá)到80%左右。”柒牌人力資源總監(jiān)苑義發(fā)表示。

采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，得益于本地工、留廠過(guò)春節(jié)員工多等原因，部分晉江企業(yè)早在初五、初六就已經(jīng)提早開(kāi)工了。

著龍集團(tuán)董事長(zhǎng)蔡著龍介紹，正月初五起，該公司部分工序就已經(jīng)提前開(kāi)工了，生產(chǎn)去年遺留下來(lái)的部分訂單，“一線工人幾乎都是晉江本地人，即使開(kāi)工較早工人也可以到位，而且我們也不用為返工率擔(dān)憂，預(yù)計(jì)正月初十員工返工率將達(dá)到****。”

同樣本地工人較多的福建省軍鵬特種裝備科技有限公司也于初六正式開(kāi)工。“軍鵬公司每年都是正月初六正式開(kāi)工，今年初六的返工率達(dá)到了2/3。”該公司總經(jīng)理曾國(guó)示表示，公司里省內(nèi)工人達(dá)到85%，且以本地的居多，因而能實(shí)現(xiàn)迅速、高效返工。此外，每年的返工紅包也是一個(gè)積*的推動(dòng)因素。

曾國(guó)示告訴記者，從初三、初四起，該公司就已開(kāi)始陸續(xù)接到新訂單，初六開(kāi)工除了為去年的工作做一個(gè)“清尾”之外，更重要的是快速進(jìn)入到新訂單的生產(chǎn)，開(kāi)始新一年的征程。

“往年公司是正月初八開(kāi)工，但其實(shí)只是舉行一個(gè)開(kāi)工儀式，真正恢復(fù)生產(chǎn)得到正月十三員工陸續(xù)返廠后，但今年不同了，我們正月初八就能夠真正地‘開(kāi)工’。”泉州寶樹(shù)包裝有限公司人力資源總監(jiān)倪少成表示，今年能夠提早開(kāi)工，得益于去年公司出臺(tái)的激勵(lì)措施。據(jù)介紹，在發(fā)放留廠補(bǔ)貼、正月初八到十五上班雙倍工資及春節(jié)期間安排一系列休閑娛樂(lè)活動(dòng)等舉措的激勵(lì)下，春節(jié)期間，寶樹(shù)公司近三分之一員工選擇留在晉江、留在企業(yè)過(guò)年，加上企業(yè)的有效引導(dǎo)，留下來(lái)的員工各道工序的都有，所以正月初八一開(kāi)工，整條生產(chǎn)線都能開(kāi)動(dòng)起來(lái)。

“留下來(lái)過(guò)年的這些員工，年后公司還會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予他們7-10天的帶薪探親假。通過(guò)這一系列措施，真正讓員工賺錢(qián)探親兩不誤，同時(shí)企業(yè)的員工返廠壓力也減輕了不少。”倪少成說(shuō)。