日前，仙降工業(yè)區(qū)浙江人本鞋業(yè)有限公司里，來(lái)自重慶的外來(lái)務(wù)工人員梁棟領(lǐng)到這個(gè)月的工資3045元?！斑@個(gè)月工資比去年同期增長(zhǎng)了15%?！彼吲d地說(shuō)，工資標(biāo)準(zhǔn)提高了，收入也跟著提高。

近兩年來(lái)，仙降鎮(zhèn)50家鞋企每年根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況，以企業(yè)公約的形式，共同確定工人*低保障工資。

仙降是全國(guó)**的鞋業(yè)生產(chǎn)基地，但鞋業(yè)生產(chǎn)容易受到季節(jié)、外貿(mào)影響，工人收入不穩(wěn)定，容易造成工人流失。在當(dāng)?shù)卣臓款^下，仙降鎮(zhèn)50家鞋企以企業(yè)公約的形式，確定工人*低保障工資，并按行業(yè)發(fā)展情況逐年調(diào)整。

據(jù)了解，今年這50家企業(yè)共同約定的工人月保底工資為156 0190 2607元，比上年提高10%，這比浙江省規(guī)定的每月1100元的*低工資標(biāo)準(zhǔn)高出25%。

今年年初，工人鄭松從老家一過(guò)來(lái)，就發(fā)現(xiàn)仙降各企業(yè)門(mén)口的招工告示都有以下內(nèi)容：每年*低保障工資16500元。這讓他吃下了定心丸?！坝辛吮５坠べY，我們干活就踏實(shí)了。”鄭松說(shuō)，企業(yè)生產(chǎn)都有淡季和旺季，有些企業(yè)旺季時(shí)工資高，淡季時(shí)就叫你走人。現(xiàn)在不同了，不管企業(yè)生意好不好，他們的收入都有保障。

在勞動(dòng)力緊缺的環(huán)境下，這50家企業(yè)約定的工人*低保障工資吸引了大量務(wù)工人員，企業(yè)工人隊(duì)伍穩(wěn)定，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。據(jù)統(tǒng)計(jì)，仙降鎮(zhèn)目前共有外來(lái)務(wù)工人員4萬(wàn)多名，截至今年10月，仙降工業(yè)區(qū)鞋企產(chǎn)值達(dá)13.8億元，比去年同期增長(zhǎng)了18.3%。

在一些規(guī)模企業(yè)，不少工人拿到的實(shí)際工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止保障工資的數(shù)額，有的截至10月底，已經(jīng)超過(guò)2萬(wàn)元以上?！拔覀兒苤С诌@一舉措?！比吮拘瑯I(yè)辦公室主任范杰說(shuō)：“我們還朝這個(gè)方向更加努力，讓員工確實(shí)能夠賺到錢(qián)，安心地工作。”

“在增加收入的同時(shí)，工人的歸屬感也增強(qiáng)了，把我們企業(yè)當(dāng)成了自己的家一樣。”浙江環(huán)球鞋業(yè)有限公司總經(jīng)理助理李旭說(shuō)。