作者:百檢網 時間:2022-02-11 來源:互聯網
美國配飾品牌Coach在積*擴大在華銷售的同時,正計劃將多達一半的制造活動轉移出中國,以規避不斷上升的勞動力成本。
Coach首席執行官盧?弗蘭克福特(Lew Frankfort)表示,未來5年,公司將去印度、越南和菲律賓等工資較低的經濟體開設工廠,會把在華生產活動占總量的比例從目前的85%降至40%-50%。
Coach的計劃反映出中國角色的變化——正從世界工廠轉向首要消費者。該公司計劃在未來3年內實現每年5億美元的在華銷售額。
此舉也提醒人們,盡管中國的消費者群體正隨著收入的上升而不斷壯大,但在中國生產商品以滿足這些需求的企業,面臨利潤率收窄的風險。
弗蘭克福特說:“我們正受到中國制造業雇員工資急速上漲的影響。我們支持工資上漲。我們正與工廠一道,通過提高效率與精益化生產,抵消勞動力成本上升的影響。”
但他補充稱:“我們已經開始將生產活動轉出中國,轉移至繁榮度不那么高的其它亞洲國家。”
他是在位于紐約的美籍華裔組織百人會(Committee of 100)的一個會議上發表上述講話的。
中國政府正試圖鼓勵本國經濟從高度依賴出口轉向更為依賴國內消費。作為這一進程的一部分,過去一年,它鼓勵深圳等沿海制造城市大幅提高了工資。
總部位于香港的消費品采購與物流公司利豐(Li & Fung)今年3月曾表示,中國的工資今年上漲了20%,宣告“一個采購漲價的新時代”已經到來。
Coach去年在華銷售收入增長了1倍,至1億美元。它計劃到2014年將收入提高至5億美元,并獲得中國奢侈飾品市場10%的份額。
Coach在香港有9家門店,在內地有44家,目前它正計劃在本季度增設11家門店。
弗蘭克福特表示:“我們正在調整我們的增長速度。我們可以將每年開設的門店數提高一到兩倍,而且還有賺頭。”
它尤其渴望進入男士手提包(或者說“男士包”)市場。
Coach表示,男性在中國內地手提包與飾品支出中所占份額達到45%,而亞洲的這一比例僅為25%,全球僅為15%。
1、檢測行業全覆蓋,滿足不同的檢測;
2、實驗室全覆蓋,就近分配本地化檢測;
3、工程師一對一服務,讓檢測更精準;
4、免費初檢,初檢不收取檢測費用;
5、自助下單 快遞免費上門取樣;
6、周期短,費用低,服務周到;
7、擁有CMA、CNAS、CAL等權威資質;
8、檢測報告權威有效、中國通用;
①本網注名來源于“互聯網”的所有作品,版權歸原作者或者來源機構所有,如果有涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一個月內與本網聯系,聯系郵箱service@baijiantest.com,否則視為默認百檢網有權進行轉載。
②本網注名來源于“百檢網”的所有作品,版權歸百檢網所有,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用。想要轉載本網作品,請聯系:service@baijiantest.com。已獲本網授權的作品,應在授權范圍內使用,并注明"來源:百檢網"。違者本網將追究相關法律責任。
③本網所載作品僅代表作者獨立觀點,不代表百檢立場,用戶需作出獨立判斷,如有異議或投訴,請聯系service@baijiantest.com