作者:百檢網 時間:2022-02-16 來源:互聯網
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面對招工問題,很多企業也是束手無策。其實,招工難的解決之道,并不單單依賴企業提高薪資福利來吸引人員的加入。近日,文登市人力資源與社會保障局組織14家企業赴鄆城縣和河南商丘市開展城際勞務合作洽談,緩解企業用工不足的難題。
據報道,參加城際勞務洽談的14家企業包括家紡、服裝、機械加工、酒店服務等多個行業。為破解這一招工難題,市人力資源與社會保障局針對春節前外出務工人員返鄉的有利時機,組織用人單位與多個勞動輸出型城市開展對接合作,提高外來工對文登企業的認知度,促成企業建立自己的招工基地。
在走訪南通家紡企業的時候,圣路易絲家紡董事長陳衛在談到今年招工情況時稱,雖然圣路易絲的返工率達到95%以上,但整個南通的招工情況并不是很理想。陳衛提出,如果政府出力,將中西部大量勞動力引入,會大大減輕企業招工壓力。
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