為了填補用工缺口，春節過后是家紡企業招工是一年里*忙的時候，這不，南通家紡企業新一輪的“搶人大戰”開始了！記者在通州川姜和海門三星交界處的家紡市場看到，招聘車輛已經在附近排起了長龍，開出的條件也非常優厚，熟練縫紉工月薪普遍達到了三四千，經驗豐富的甚至開到了六七千。

　　疊石橋家紡城的招工市場就在三星大道上，上午9點多鐘，招工老板的車子已經排起了百米長龍。

　　記者下車步行幾分鐘，才算在人堆里找到了服務中心大門。

　　為了招徠工人，各家企業的人力資源經理甚至老總都親自上陣宣傳。假期、社保、節日福利、食宿條件，都寫得明明白白。由于務工人員流動性帶來的缺口補充，仍然是節后招工的主要原因。

　　而市場上找工作的，大部分是一些有經驗的老手。來自四川的李華、白燕兩位好姐妹已經有10年工齡，孩子在南通上小學，去年倆人的工資已經拿到了3000多塊一個月，但是物價攀升，倆人又重新結伴出來打算找份更好的工作。

　　在找工作的人中，抱有像李華和白燕這樣想法的人不在少數。

　　像這樣的待遇要求，也只有大企業才能招架得住。今天上午，羅萊家紡的人力資源經理和車間主任都親自上陣。每月4天休息，周末加班雙倍工資，繳納社保和公積金，定期旅游，宿舍還有無線網絡、空調電視。不僅如此，企業還大打親情牌，對帶新人進廠的老員工給予真金白銀的獎勵。憑借這樣的優厚待遇，兩天時間，企業招錄到了幾十名工人。