【百檢網(wǎng)訊】“夢(mèng)雅霏”一個(gè)洋溢著爛漫、溫馨的品牌，從遙遠(yuǎn)的歐洲來(lái)到中國(guó)，公司建筑面積余平方米，擁有員工300余人。于1990年成立于云南昆明，2004年遷移到國(guó)際家紡城——南通，成立了“南通市夢(mèng)雅霏家用紡織品有限公司”，并取得了自由進(jìn)出口權(quán)。夢(mèng)雅霏已逐漸被消費(fèi)者的認(rèn)知和喜愛(ài)。公司注重企業(yè)文化建設(shè)，采用現(xiàn)代先進(jìn)的管理模式，全面導(dǎo)入CIS企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。建立了科學(xué)、明晰的組織架構(gòu)，廣納賢才，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，形成了“以質(zhì)求生、以管求益、以技求精、以誠(chéng)求譽(yù)”的企業(yè)文化。

2016年2月26日，“超越平凡”開(kāi)年?duì)I銷內(nèi)訓(xùn)會(huì)在夢(mèng)雅霏家紡總部拉開(kāi)序幕。2016夢(mèng)雅霏家紡本次內(nèi)訓(xùn)主要針對(duì)2016夢(mèng)雅霏家紡發(fā)展的新時(shí)期，通過(guò)明確年度目標(biāo)、指標(biāo)每月分解、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、陳列規(guī)范、春夏大促講解、等系統(tǒng)化的培訓(xùn)，讓全體學(xué)員清晰崗位職責(zé)、了解業(yè)務(wù)指標(biāo)、明確發(fā)展方向，通過(guò)共同努力，攜手并進(jìn)。

企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的病癥，這必將在一定程度上阻礙企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。比如說(shuō)，產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、人力資源等都有可能成 為制約企業(yè)發(fā)展的"短板"，甚至?xí)蔀閷⑵髽I(yè)推向死亡的主要因素。在企業(yè)發(fā)展中，我們往往側(cè)重于對(duì)生產(chǎn)、產(chǎn)品的投資卻忽視了對(duì)人的投資。企業(yè)有資金、有品牌、有市場(chǎng)都是一時(shí)的，如果沒(méi)有制造人才的投資系統(tǒng)，那些遲早都會(huì)變成零，只要有了人才一切都可以創(chuàng)造，而人才的培養(yǎng)是依靠培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

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