伴隨著公司的快速發展，管理人員作為公司戰略落地的中流砥柱，是公司持續發展的動力，更是打造學習型組織的關鍵所在。

　　通過掌握必備的管理學知識與專業技能技巧，提高工作能力，完善知識結構和工作方法，成為公司**的管理人才，利于公司的穩健發展。

　　特推出本次項目負責人特訓集中營。

　　希望通過本次項目負責人培訓，讓大家：

　　1、懂得做領導的真正含義，增強對公司的忠誠度，提高工作的主動性和積*性;

　　2、明確角色定位，明白作為一名優秀的領導應具備的素質和能力，樹立管理意識;

　　3、加強學習觀念，提升專業技能;

　　4、提高目標、計劃、時間、執行、控制等領導能力，從而提高團隊整體效率，支持公司實現整體目標;

　　5、發展和培養為公司內部核心技術骨干及管理團隊成員。

　　截至2021年11月18日17：00，已有23位公司在職優秀技術人員報名。接下來他們將在公司四樓會議室進行為期三天的集中式培訓。

　　具體培訓時間為：

　　2021年12月3日、4日、5日

　　本次培訓結合實際情況，采取集中授課、經驗交流、實操演練、情景演練、小組討論、在線考試相結合的方式進1行。培訓結束后，由綜合管理部統一組織考試，考試采用100分值，以筆試題、實戰案例、開放題三個維度進行考核。

　　具體培訓內容有《典型框架結構的安全性鑒定解析》、《項目負責人實戰案例與經驗分享》、《房屋測繪要點》、《走近鋼結構》、《鋼結構焊縫無損檢測要點分析》、《既有建筑物裝飾裝修工程報建流程》、《項目負責人技術能力的全面提升》等數十門課程，從專業技能、能力提升、業務管理等多個維度進行全方位的培訓提升。

　　本次培訓活動由綜合管理部進行統籌，負責會場布置、物資采購、教學工具和資料準備、現場服務等。

　　講師以內部實戰派管理人員擔任講師為主，更有外請資深實戰派導師助陣加入。

　　導師陣容：

　　內部導師分別為董事長朱衛華、總經理余加坤、總工程師張雷明、副總工程師李光新、房屋檢測站站長朱星熙、設計事業部副部長張宇梅、鋼結構檢測部部長黃大鋒、華謹檢測部部長朱可欣、經營開發部部長李妍青、房屋檢測站工程師東美，共10位講師。

　　并外請3位導師，童壽星為同濟大學知名教授;邢振宇為寶冶集團安環部領導;周汝兵為上海市房屋建筑設計院有限公司司法鑒定所所長;相信大家也會格外珍惜這來之不易的學習成長機會。

　　授課前也會對參訓人員花名冊進行點名，以確認參加培訓人員的考勤，以筆試考試題、案例分析、情景演練三個維度相結合綜合評分，包括各主題培訓內容中的重要知識點，用以檢測大家的學習掌握程度。

　　希望在本次學習中通過交流學習大家能收獲多多，體會多多，成長多多，期待大家的精彩表現，并將所學知識應用于未來工作實踐中!