2021年1月8日上午，南充市委組織部人才辦公室，南充市商務(wù)局召集南充繭絲綢協(xié)會(huì)，南充本地部分絲紡企業(yè)在南充市商務(wù)局三樓會(huì)議室召開(kāi)南充絲紡產(chǎn)業(yè)人才招引座談會(huì)，南充市委組織部人才辦副主任任利民、南充市商務(wù)局局長(zhǎng)向峰、南充市商務(wù)局副局長(zhǎng)何文明、市繭絲綢辦、南充市繭絲綢協(xié)會(huì)、依格爾、尚好桑茶、順成紡織單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

　　依格爾、尚好桑茶、順成紡織、南充市繭絲綢協(xié)會(huì)分別在會(huì)上介紹了企業(yè)和行業(yè)目前人才使用情況及人才招引中存在的問(wèn)題，一是招不進(jìn)、留不住，二是人才隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，企業(yè)職工平均年齡約在50歲左右，三是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員稀缺，四是招引困難，沒(méi)有對(duì)口的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)供企業(yè)招引人才，并針對(duì)這些問(wèn)題，提出了建議：一是由政府相關(guān)部門(mén)根據(jù)企業(yè)需求可在蠶?；蛭魅A師大專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)一個(gè)絲綢專(zhuān)業(yè)班；二是組織企業(yè)人員中在大學(xué)對(duì)口專(zhuān)業(yè)短期培訓(xùn)；三是由政府提供方便幫助企業(yè)招引人才；四是對(duì)絲紡勞動(dòng)密集型企業(yè)減少養(yǎng)老保險(xiǎn)上交比例，減輕勞動(dòng)密集型企業(yè)的重?fù)?dān)。

　　南充市商務(wù)局副局長(zhǎng)何文明對(duì)南充絲綢產(chǎn)業(yè)的歷史文化、基地建設(shè)、蠶桑綜合品開(kāi)發(fā)、絲綢服裝面料、高端產(chǎn)品和生物科技等作了介紹，他表示，南充市絲紡企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與高等院校、科研院所的交流合作，開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，建立職業(yè)技能培訓(xùn)中心，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)**技師、技師工人，用人才激勵(lì)政策引進(jìn)科技創(chuàng)新人才，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)意人才，加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建議，培育壯大企業(yè)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍。

　　南充市商務(wù)局局長(zhǎng)向峰介紹了全國(guó)繭絲綢產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和南充繭絲綢行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，向峰指出，要推進(jìn)繭絲綢行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須加大人才培養(yǎng)，解決企業(yè)用人問(wèn)題。向峰強(qiáng)調(diào)，南充絲綢產(chǎn)業(yè)人才培育基礎(chǔ)在學(xué)校。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與本地相關(guān)學(xué)校合作，南充市商務(wù)局也會(huì)加強(qiáng)呼吁相關(guān)人才引進(jìn)，為企業(yè)提供絲紡及相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才保障。

　　南充市委組織部人才辦副主任任利民指出，為推進(jìn)南充絲紡服裝千億產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，認(rèn)真貫徹國(guó)家六部委絲綢高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，市委對(duì)絲紡服裝企業(yè)人才招引十分重視，市委組織部準(zhǔn)備起草人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等方面相關(guān)政策，對(duì)絲紡服裝產(chǎn)業(yè)人才提供支撐，使企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。并要求企業(yè)和相關(guān)部門(mén)把絲綢企業(yè)人才問(wèn)題認(rèn)真梳理，提出具體意見(jiàn)和建設(shè)，形成一個(gè)基本方案，供出臺(tái)相關(guān)政策作參考和依據(jù)。