作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2022-02-11 來源:互聯(lián)網(wǎng)
近日,溫嶺市人力資源和社會保障局抽調(diào)市勞動保障監(jiān)察大隊(duì)和橫峰、大溪等鎮(zhèn)(街道)勞動保障所人員,對橫峰街道馬安橋村租賃園區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工情況開展交叉執(zhí)法監(jiān)察,以進(jìn)一步規(guī)范制鞋企業(yè)的工資支付行為。
“這次制鞋業(yè)規(guī)范工資支付專項(xiàng)整治行動,是我市破解欠薪難題的一個(gè)重要舉措,目的是為了進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)我市目前存在的‘發(fā)生活費(fèi)’這種不規(guī)范的工資支付方式,切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。”溫嶺市勞動保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長吳靈君告訴筆者。
當(dāng)天上午,檢查人員來到了位于橫峰街道馬安橋村租賃園區(qū)的坦碧斯鞋業(yè)有限公司,檢查人員來到這家企業(yè)后,立即分成兩組,一組在企業(yè)辦公室,檢查企業(yè)的工資發(fā)放臺賬、勞動合同簽訂情況,另一組深入企業(yè)的生產(chǎn)車間,現(xiàn)場了解企業(yè)工資支付情況。
“我們制鞋企業(yè)的工資發(fā)放都是這樣的,每個(gè)月發(fā)一定比例的生活費(fèi),剩下的工資下個(gè)月發(fā)或是存到年底統(tǒng)一結(jié)清,這個(gè)辦法也是不得已而為之,主要是考慮到現(xiàn)在工人不好招,月結(jié)月清工人易流失。”企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言。
與坦碧斯鞋業(yè)的工資發(fā)放形式相同,在當(dāng)天上午抽查的另兩家企業(yè)中,也存在企業(yè)負(fù)責(zé)人勞動保障意識欠缺,工人工資發(fā)放存在著只發(fā)“生活費(fèi)”、計(jì)件單價(jià)不明等工資支付不規(guī)范情況,了解了詳細(xì)情況后,執(zhí)法人員當(dāng)場向企業(yè)主發(fā)出了勞動保障監(jiān)察限期改正指令書,要求企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范企業(yè)用工、規(guī)范工資發(fā)放行為。
據(jù)悉,這次檢查的內(nèi)容還包括制鞋企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況,各地開展防范和處置制鞋企業(yè)拖欠工資工作情況,以及各地探索建立防范制鞋企業(yè)拖欠工資長效機(jī)制情況等,以進(jìn)一步普及《勞動法》知識,推動創(chuàng)建“無欠薪溫嶺”品牌,解決制鞋業(yè)欠薪高發(fā)、易發(fā)的困境,破除制鞋業(yè)現(xiàn)有“發(fā)生活費(fèi)”的工資支付潛規(guī)則。
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