歲末年初，《紡織服裝周刊》以媒體的視角回望行業發展軌跡，連續第十年發布“中國紡織服裝行業年度精銳榜”，并在十年之際，首次隆重推出年度“科技驅動榜樣”、“時尚**榜樣”、“可持續發展榜樣”，與“十大新聞事件、十大年度人物、十大創新企業、十大優勢品牌、十大特色集群、十大產業園區(平臺)、十大活力市場、十大裝備先鋒”榜單共同發布。

　　在“十大年度人物”榜單中踴躍出的新時代的企業家、科技工作者、紡織工匠與行業領頭人，在工作中勇于探索，專業專注、協作創新；在社會上勇擔責任，不忘報國初心，以身作則樹立了紡織人的光輝形象。這些精神相互交融，共同匯聚成了新時代的紡織行業精神。

　　十大年度人物

　　1

　　黃立震

　　泉州卜碩機械有限公司董事長

　　如果說圓緯機行業是江湖，那黃立震更像江湖中一位**威望的俠客。卜碩機械年銷售額過1.5億元，他自己銀行卡余額不足3萬；從2017年起擔任圓緯機分會會長近兩載，他自掏腰包20多萬補貼分會運營；與同行在市場上競爭多年，他卻親自帶著媒體幫對方做宣傳。在他心里，從來沒有衡量過公私、算計過得失。

　　回顧兩年前，圓緯機行業就像一盤散沙；而今，隨著中國紡織機械協會圓緯機行業分會隊伍的壯大，這個行業分會成為了中國紡機協會眾多分會中氛圍*好、*活躍的。其中，首屆會長單位功不可沒，而首屆執行會長黃立震更是其中不得不說的力量。

　　其實，黃立震清楚，做好分會工作是一件需要摸著石頭過河的事情，做分會的**年，他也曾迷茫，但很快明白，一個健康的分會前兩年就是需要打好基礎，打基礎就需要無私和奉獻，把大家團結在一起，隨后才能在良好的維護下進入收獲期。如今的圓緯機分會已經搭建起了一個相對固定的模式：除了每年常規的分會會議外，都會組織國內、國外兩次參觀考察學習活動，開拓分會成員單位視野。

　　圓緯機分會成立后制定的行業自律公約要求企業簽訂合同后，付款比例為70%。卜碩機械立即給各辦事處發布公告，為卜碩機械、也為“江湖”立了規則。

　　而對于卜碩機械自身，黃立震的目標很簡單，就是用產品和服務幫客戶賺錢。每年，卜碩機械有70%的老客戶在跟單，秘訣何在？“我們的服務一定是全行業**。”黃立震自信地說，“如果設備有重大問題，一定要修到客戶滿意為止，再不行就換新設備給用戶。”對于賣出去的每臺設備，卜碩機械都有電腦跟蹤，通過“大數據”周到服務客戶。

　　此外，讓黃立震*得意的就是他的銷售隊伍了，“卜碩機械在全國有18個辦事處，22個經理中很多都是跟隨我打拼市場十年以上的。”這樣的銷售網絡讓黃立震熟悉每個市場的動態，他相信只要把握住了這些“小龍頭”，就有了鏈接市場的紐帶，這就是卜碩用20年織就的“信譽網”。

　　2

　　李剛

　　河南省服裝行業協會會長

　　李剛作為河南省服裝行業協會會長，領導能力**，在行業**和協會團隊建設中成果突出。他不斷謀求突破，創新服務思路、服務項目和服務機構，圍繞服務求發展，圍繞品牌做文章，圍繞特色出謀略，圍繞規模用真力，致力于把河南服裝產業做優做強。

　　近年來，河南省服裝行業協會在李剛的帶領下，致力于**行業、企業創新轉型發展、經濟提質增效，為河南經濟社會持續健康發展提供了新動力。

　　李剛創新提出了“服裝產業的主場在縣域，產能的主力在鄉村，鄉村振興、產業先行”、“一臺縫紉機致富一家人，萬臺縫紉機，就是一座城”、“服裝產業市場容量大、導入難度小、吸納就業多、帶動能力強、不污染，是富百姓、富財政、保穩定的傳統民生產業”等一系列獨到理念，加快了全省服裝產業發展的內生需求。他還帶領大家以打造河南服裝萬億產業、世界服裝工廠為目標，創新實施了“巧媳婦工程”、“安家工程”、“新興市場拓展工程”、“品質提升工程”、“產業聯姻工程”等。

　　“巧媳婦工程”助力扶貧攻堅鄉村振興，將產能下沉到勞動力來源地，與省內20多個市、縣、區密切合作，建成“巧媳婦”工廠6800多個，安置留守婦女70多萬人，構建優質產能約152 0173 3840億元/年。

　　“安家工程”打造園區快建快成樣板，為西平縣打造了嫘祖服裝新城，兩年多時間，有40多家省內外知名服裝企業入駐其中；幫助新密市打造了“中國服裝行業十三五創新示范基地”、“中國品牌服裝制造名城”；幫助信陽市7縣區構建了千億級紡織服裝外貿加工基地，并快速取得進展。

　　不斷拓展“新興市場工程”，**行業大舉開展電子商務、網店和微營銷，使全省服裝電商達上百家。

　　大力開展“品牌提升工程”，使鄭州女裝、安陽針織、夢舒雅、逸陽、婭麗達等一批區域品牌、園區品牌和企業品牌叫響省內外，走向世界。

　　努力構建“產業聯姻工程”，協調相關政府部門與長三角、珠三角、環渤海、京津冀等地區服裝園區建立了長期產業合作關系。

　　3

　　盧新榮

　　江蘇恒能家紡產業園董事長

　　盧新榮是一位經歷了時代發展浪潮洗禮的代表性企業家，從上世紀九十年代投資辦廠以來，始終走在發展前沿。如今，隨著企業規模的不斷壯大，盧新榮再次邁出探索步伐，在不同地區、不同領域繼續發揮著企業家的帶頭作用。

　　盧新榮是湖州市長興縣現代紡織的領路人之一。1990年，他和丁志農共同創辦了志鑫紡織廠(現為長興規模*大的織造印染企業之一)，是長興**家民營紡織企業，標志著長興紡織的真正起步。1997年，他獨自創辦了長興縣宏鑫化纖廠，引入了長興縣**臺加彈機和**條切片紡絲生產線。2007年，是企業發展的重大起點，他創辦了浙江永能化纖有限公司，將公司從夾浦鎮搬入長興縣國家經濟技術開發區內，公司發展從此駛入快車道。2015年，他創辦了浙江昊能科技有限公司，以生產差別化特種復合纖維和面料為主，實現了企業產品的全面轉型升級，再次成為了長興紡織化纖行業的標桿。2018年是具有劃時代意義的一年，在考察了數個省份的產業園區后，盧新榮*終選擇了江蘇沭陽，成立了江蘇恒能家紡新材料有限公司，并投資建設了江蘇恒能家紡產業園。項目總占地面積約1200畝，總投資30多億元，盧新榮表示，該項目全部建成投產后，可提供就業崗位5000個，實現年產各類高檔家紡面料15億米，年產值近百億元，將成為蘇北地區規模較大的家紡面料生產基地。

　　從*初上游化纖企業起步，到如今延長產業鏈條到家紡產業，作為具備戰略眼光的企業負責人，盧新榮的企業做一行精一行，在行業內具有重要影響力。在盧新榮看來，“企業要做大做強，除了規模以外，向產業鏈延伸和向不同產業拓展是必然選擇。紡織產業是完整的成熟產業，只集中做其中的一環，也許可以活得很好，但始終只能停留在這一階段。”

　　此外，作為公司負責人，盧新榮在工作中充分發揮了黨員的模范作用，帶頭響應政府號召，關心社會弱勢群體；在組織紀律方面，不斷加強對員工的思想政治教育，通過重視黨建，促進了企業的健康發展。

　　4

　　邱建林

　　浙江恒逸集團有限公司董事長

　　2019年，是浙江恒逸集團有限公司建企45周年，45年來，在董事長邱建林的帶領下，在兩萬多名恒逸人的共同拼搏下，恒逸交出了一份份亮麗的成績單，位列2019中國企業500強第130位、2019浙江省百強企業第7位。

　　邱建林通過自己的行業洞察力始終帶領著企業前行，在戰略決策方面，2016年至今，邱建林帶領全體恒逸人鞏固核心業務，緊抓供給側改革良機，提升產能效率，推進“一帶一路”文萊煉化項目順利投產；通過制定“互聯網+”行動計劃，重點推動電子商務、大數據、機器換人、物聯網等與公司業務的結合，推進公司生產由“制造”向“智造”、經營模式由“生產制造”向“供應鏈協同”的轉型。

　　在技術創新方面，恒逸集團與浙江大學、東華大學、南京工業大學建立了創新合作平臺，完成了“逸鈦康”、國產二氧化鈦等多項行業內重大科研突破。恒逸微商城線上客戶已達8000家，建立了自助物流、客戶分級、線上融資的供應鏈協同體系。

　　在管理創新方面，通過實施人才強企戰略，全面實施恒逸大學系列“藍”計劃，造就了一支**執行力的敏捷團隊。為激發員工創業創新激情，恒逸在國內化纖行業上市公司中**推行員工持股激勵計劃。

　　在文化建設方面，通過長期沉淀與積累，恒逸人共同創造了既具有時代特征又獨具恒逸自身特色的企業文化，提煉并形成“重務實、敢擔當，善超越、樂分享”的核心價值觀。

　　在社會責任方面，由恒逸開發的擁有完全自主知識產權的聚酯產品“逸鈦康”，徹底解決了后續印染生產過程中重金屬銻的污染問題，奏響了紡織化纖行業綠色發展的主旋律。同時，邱建林還熱心公益，從2002年在蕭山投資200萬元設立“愛心工程”以來，恒逸集團至今累計對外捐贈超過6億元。

　　邱建林還獲得了改革開放40年紡織行業突出貢獻人物、中國優秀民營科技企業家、中國制造業十大**、中國紡織品牌文化建設杰出人物、國家紡織工業系統勞動模范、全國紡織行業企業家創業獎等多項榮譽。

　　5

　　沈榮

　　維柏思特襯布(南通)有限公司

　　董事長

　　身為“70后”的沈榮，大學畢業后就開始從事市場營銷工作，1998年，他毅然踏上海門大地，白手起家，開創“紫瑯”襯布(2006年更名為維柏思特襯布有限公司)。20多年來，他憑著一股不怕困難、敢立潮頭的精神，將襯布做到了行業**。

　　2016年，在擔任中國產業用紡織品行業協會襯布材料分會會長后，維柏思特襯布(南通)有限公司董事長沈榮敏銳提出了未來襯布產業需要建設智能化工廠的思路。2018年，公司自動化智能倉儲設備立項，經過一年多的市場調研，正式啟動了總投資6000萬元的智能化物流倉庫，今年9月份完成設備安裝，開始試運行。項目上線后，管理和搬運人員由原先的21人減少至9人，產品發貨正確率從99.5%上升至****。

　　沈榮重視研發，組織公司研發人員進行技術攻關，成功開發出了高彈無紡襯布和再生環保襯布，并且取得了GRS認證。同時，他始終堅持走綠色可持續發展之路，舍得在環保設備上投入。2018年公司投入400多萬元，添置一套污水處理設備，使中水回用率達到90%以上。今年又投入500多萬元，添置一套空氣凈化設備，保障員工的身體健康，使“三廢”達標排放。

　　作為新一屆襯布材料分會會長，沈榮深感重任在肩。他提出要努力實現“襯布強國”目標，組織相關專家就膠粉、基漿和設備展開技術研討，并且在襯布行業成立“智能設備創新聯盟”，推動未來襯布“智能工廠”發展。

　　同時，他多次強調和部署襯布行業要把握住“三品”戰略等政策帶來的發展機遇，不斷提高自身核心競爭力。如今，中國粘合襯正在打開世界市場，他希望在未來的三到五年間，能夠帶領襯布行業朝民族品牌、世界品牌邁進一大步。

　　“WEBEST”即“We are the best”，這是維柏思特品牌英文名稱的由來。未來，沈榮將帶領著維柏思特始終以“我們是*好的，并且會變得更好”的信念，專注于做中國*好的襯布。

　　6

　　田左云

　　云尚產業發展集團CEO兼總裁

　　一直以來，田左云帶領云尚集團致力于建立蜂巢式供應鏈群落，將生產以線上整合協同的方式，為客戶提供全產業鏈的平臺化服務。打破傳統市場模式，減輕設計師品牌運營成本，同時以供應鏈扶持、全渠道營銷、全方位品牌塑造的方式助力中國原創品牌發展。

　　作為CEO兼總裁，田左云多年來一直致力于領導云尚產業發展集團(以下簡稱“云尚產發”)實現整體發展與布局。

　　作為復星C2M戰略實踐者、時尚產業深度運營商，云尚產發專注產業加地產深度融合，植根中國，服務全球十億家庭客戶，打造C2M時尚產業新生態。通過重構服裝產業生態鏈，提供系統解決方案，解決傳統服貿在面料、生產、設計、渠道、物流、金融等方面的痛點問題，助力武漢時尚產業轉型升級。

　　在田左云的帶領下，云尚產發以線上平臺打通線下場景，通過場景建設聯通產業鏈生產、智造、商貿、渠道四大環節。打造了多個產品品牌，如線下場景的云尚?武漢國際時尚中心、THE PLACE(韓國商管品牌)、YOSHOP原創集、YFD孵化器等；線上平臺如尚來(時尚資源整合平臺)、IPX(新供應鏈技術平臺)、YOPAI(智慧商貿服務平臺)、網紅中心(多元渠道服務平臺)等，致力于全方面解決行業痛點，獲得了行業內高度認可。

　　2019年，云尚**將產業與商業深度融合、占地57萬平方米的云尚?武漢國際時尚中心正式啟動，利用全球時尚資源，賦能中國及新興市場。

　　未來，云尚將在田左云的**下，在時尚領域持續發力，計劃在西南、華南、華東、西北、環渤海等地建立“時尚中心+時尚小鎮”，打造時尚產業核心蜂巢。在服裝生產、商貿環節已形成聚集的情況下，致力于“原創+智造”環節，全力打造“產城人文融合發展”的時尚藝術特色小鎮，在產業功能上與時尚中心實現互補、聯動。開設設計師品牌嚴選店，直面消費者，匯聚、精選云尚體系內外*優質貨品，通過數字化技術匹配個性化消費趨勢，實現“千店千面”，讓原創不貴，真正實現為設計、生產以及供應鏈賦能。

　　7

　　王力民

　　華紡股份有限公司黨委書記、董事長

　　從業40年來，王力民始終兢兢業業帶領華紡股份砥礪前行，先后獲得了“全國紡織科技創新領軍人才”、“山東省優秀企業家”、“山東省富民興魯勞動獎章”、“山東省優秀黨員”、“感動齊魯杰出企業領軍人物”、“濱州市優秀企業家金獅獎”等榮譽。

　　王力民現任華紡股份有限公司黨委書記、董事長，并兼任國家科技進步獎評審委員、紡織行業科技進步獎評審委員、中國印染行業協會副會長等職務。在工作中，他始終重視人才建設，將企業的技術、管理方面的專業化人才組織起來建立了技術委員會、化學品管理與使用委員會、設備委員會、電氣委員會、信息化委員會等多個專業委員會，提升了專業技能和技術水平，形成了有限人才、無限合力的合作格局。

　　在王力民的帶領下，公司先后建成了“國家認定企業技術中心”、“工程技術研究院”、“博士后工作站”、“院士工作站”等一系列重點項目，使華紡躋身“中國紡織行業人才建設示范單位”、“中國紡織行業勞動關系和諧企業”、“全國五一巾幗標兵崗”行列，實現了人才與企業的共同進步。

　　在企業管理方面，王力民構建形成了以面向市場的21個分子公司為責任主體的產業格局，清晰了8大管理體系，觸發以質量為核心的品牌革命，創建了藍鉑、霄霓、衣諾德等17個國際知名品牌，使華紡的知名度、美譽度得到了*大提升。同時他制定實施了“一體兩翼”發展戰略，迅速完成科技產業園建設，提升了企業整體創新能力。

　　王力民還致力于信息化方面的研究謀劃，在原有技術支撐基礎上,啟動運行華紡HFCPS中心，打造了全產業鏈開放型智能平臺，實現了從“生產制造”到“生產智造”的轉變。公司成為了工信部“全國信息化建設示范單位”、“工信部智能制造試點示范企業”，國家科技部“全流程印染過程數字化控制技術研究與示范”項目研發指定企業。

　　未來，在王力民的帶領下，華紡將以執著的精神堅守使命，在企業整體發展的征途上闊步前行，實現實業報國的“中國夢”。

　　8

　　王銳

　　北京服裝學院

　　材料設計與工程學院院長、

　　黨委副書記，博士生導師、教授

　　王銳為人正派，學風嚴謹，具有強烈的責任心、使命感和創新精神，30多年來一直奮斗在教學和科研**線。她主要從事功能纖維材料研發工作，重點開展了環保型復合功能纖維、阻燃纖維和超細纖維的研發工作并取得豐碩成果。

　　北京服裝學院材料設計與工程學院院長、黨委副書記、博士生導師、教授王銳，是我國化纖和紡織材料領域的**專家和學者。近年來，她主持了國家重點研發計劃、國家科技支撐計劃及國家自然科學基金等科研項目50多項。作為**完成人獲國家科技進步二等獎2項、光華工程科技獎(青年獎)、中國紡織工業聯合會科學技術進步一等獎等。2019年又是她的一個豐收之年，她被評為北京學者、中國紡織工業聯合會科學技術獎特別貢獻獎(桑麻學者)、北京市有突出貢獻的科學技術管理人才等。

　　多年來，王銳出版著作5部，發表論文200余篇，授權發明專利30余項。她主持的國家重點研發計劃“高品質阻燃纖維及制品關鍵技術”項目，經過21家單位的產學研協力合作，在阻燃纖維抗熔滴、抑煙、耐久阻燃及其物理機械性能等方面取得了很大進展，2019年順利通過科學技術部高技術研究發展中心組織的中期檢查。

　　2019年作為中方負責人，王銳成功獲批國家自然科學基金海外及港澳學者合作研究基金——“耐熱聚乳酸纖維的阻燃功能化設計及其用于阻燃自增強聚乳酸樹脂的構效關系研究”項目，承擔了中國石油化工集團股份有限公司重大項目分課題，主持了“一種新型聚酯合成及其纖維制備工藝與性能研究”及其他橫向項目。

　　同時，在校內，作為材料學學科帶頭人，王銳恪盡職守，將教學放在**位，成績突出，深受師生的愛戴。

　　對于多重榮譽加身的王銳來說，這是責任也是擔當。王銳表示，一代人有一代人的奮斗，一個時代有一個時代的擔當。中國紡織工業和紡織人要面向未來，立足新時代、新技術、新需求，敢于爭先，努力占領科學技術發展*前沿，在世界紡織科學發展中發揮**作用。

　　9

　　吳文宏

　　浙江中紡騰龍投資有限公司

　　董事長、總經理

　　在杭州女裝界，他的名字就是一個品牌。因為創業多年，他不僅發展了自己，更帶富了一批人，帶旺了一個行業。從1996年至今，吳文宏帶領團隊銳意進取，讓杭派成了一個有故事、有溫度的風格，積累了一批優質忠實粉絲。中紡中心服裝城也成長為行業內覆蓋*全面、模式*新穎的專業市場之一。

　　吳文宏現任杭州女裝商會會長、浙江省服裝行業協會副會長，是杭派精品服裝市場、新杭派休閑服飾城、浙江中紡騰龍投資有限公司(中紡中心服裝城)的董事長。他自1996年創辦服裝專業市場以來，20多年一心一意搞服裝，為杭州女裝業發展作出了突出貢獻。

　　2000年，他**響應杭州市人民政府打造“女裝之都”的號召，組織100多家杭州女裝企業組建杭州杭派女裝商會(現杭州女裝商會)；堅定地提出了“中國女裝看杭州”的口號，并帶領數十家杭州女裝企業，帶著自創品牌舉辦“杭州女裝中國萬里行活動”，在全國刮起了一股杭產女裝旋風。到2019年的今天，吳文宏已是3個服裝專業市場的創始人。

　　吳文宏始終不忘初心，搭建平臺，筑巢引鳳，把優秀的服裝設計人才、服裝品牌集中到一起。在這片沃土中，創意人才與品牌企業無縫銜接，以“商業”為支點，撼動市場。他希望每一位懷揣夢想的年輕人都能夠在此早日實現夢想與價值。

　　在專業市場的經營中，他積*開展“省星級文明規范市場”創建活動，進一步規范市場經營行為，塑造市場信用形象，擴大市場知名度。同時，今年還啟動了“品牌工作指導站”建設計劃，深入實施市場品牌戰略，有效提升商標品牌的專利意識，在促進專業市場轉型升級中發揮重大作用。

　　在吳文宏看來，時尚行業做到**，真正傳播的是愛。因此，他多年來始終通過參與各種慈善活動回饋社會。

　　寥寥幾筆，卻是傳奇一生，吳文宏始終堅持的是：將專業市場打造成培育服裝設計師及品牌的肥沃土壤、彰顯個性與自由的綠洲。

　　10

　　鄭敏泰

　　安莉芳集團創始人

　　從中國**件立體圍女性內衣，到**條立體“凸褲”，他以“早跑20秒”的創新精神，締造出了一個時尚的內衣王國；從香港到深圳，從常州到濟南，他以開放的胸懷，丈量著企業百年發展的每一步。他出資1100萬元設立“鄭敏泰中國針織(內衣)基金”，用責任和擔當寫就了企業家新時代風采。他就是安莉芳創始人鄭敏泰。

　　“如果說上世紀70年代是起步、80年代是成長、90年代是沉淀，那么2000年以后的安莉芳不斷芳華蛻變，成功走上了‘科技、時尚、綠色’發展的快車道。”安莉芳集團創始人鄭敏泰如是說。

　　2007年，安莉芳山東工業園一期建成投產，2019年安莉芳大廈落戶上海，至此，安莉芳完成了立足香港、放眼深圳、北望神州的戰略布局。

　　進駐內地市場以后，鄭敏泰把國際上先進的管理理念和營銷模式植入安莉芳創新的基因中，并把西方美學與東方文化相結合，把針織時尚與科技元素相貫通，把綠色生態與功能保健相統一，在變革中國女性對內衣文化和品牌的追求的同時，更開啟了一種全新的生活方式。

　　今年，安莉芳重磅推出鄭敏泰*新發明的技術專利“輕柔杯3.0”，新技術的推出，使“穿著比裸著更舒服”成為可能，新產品也以更舒適的杯型、更精準高效的智能生產，為消費者帶來高性價比、**的內衣穿著體驗，將環保、自然、可持續的綠色時尚生活方式傳遞給新一代消費主力。

　　而至今被行業所稱贊、寫進中國針織工業發展史的，是鄭敏泰先后累計向紡織之光科技教育基金會捐贈1100萬元設立的“鄭敏泰中國針織(內衣)基金”，旨在鼓勵和促進中國內衣行業在新經濟環境中積*探索產品研發的創新模式，為推動我國內衣行業的科技發展提供了一個良好的平臺。

　　鄭敏泰表示，今年是新中國成立70周年，他衷心為祖國取得的翻天覆地的變化感到自豪。“今后，安莉芳將始終與改革同步，與時代同行，與創新同向，匠心智造，打造品牌百年。”

　　*本榜單按拼音首字母排序