作者:宋檢 時間:2022-11-09 來源:互聯(lián)網(wǎng)
實(shí)驗室監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)由質(zhì)量主管、技術(shù)主管、質(zhì)量或技術(shù)管理部門、各檢測部門的監(jiān)督員構(gòu)成,選擇配備好這些崗位和部門的人員,是有效開展質(zhì)量監(jiān)督活動的組織保證。
1.技術(shù)主管和質(zhì)量主管
疾病控制機(jī)構(gòu)包含實(shí)驗室和非實(shí)驗室兩大部分,管理難度相對較大,為確保能充分實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,實(shí)驗室的技術(shù)主管和質(zhì)量主管必須由具有實(shí)驗室管理能力和衛(wèi)生檢測經(jīng)歷的行政或業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。如行政或業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不具備任職條件,或沒有足夠的精力履行相應(yīng)的職責(zé),則應(yīng)挑選熟悉本實(shí)驗室檢測工作程序、具有衛(wèi)生檢測經(jīng)驗和管理能力、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的檢測人員擔(dān)任,并授予履行職責(zé)所必須的職責(zé)和權(quán)限。
2.質(zhì)量或技術(shù)管理部門
實(shí)驗室質(zhì)量或技術(shù)管理部門必須由熟悉各部門檢測工作流程、熟悉疾病控制相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、具有一定的衛(wèi)生檢測經(jīng)歷和組織管理能力的資深檢測人員組成,以便對質(zhì)量監(jiān)督進(jìn)行有針對性的組織、策劃,確保質(zhì)量監(jiān)督的可行性和有效性。
3.監(jiān)督員
選配監(jiān)督員必須充分考慮監(jiān)督員的能力、數(shù)量、權(quán)力和可行性四個方面的因素。
(1)能力。應(yīng)選擇熟悉本實(shí)驗室管理體系,熟悉本部門或科室或條線的檢測方法、程序、目的和結(jié)果評價,具備公正處理、善于觀察和良好溝通能力的高一級或同一級檢測人員擔(dān)任各部門、科室、條線的監(jiān)督員,確保監(jiān)督員具備足夠?qū)I(yè)知識和技能及實(shí)際監(jiān)督能力。
(2)數(shù)量。監(jiān)督員與檢測人員的比例不得少于1∶5~1∶10,在此基礎(chǔ)上應(yīng)確保各檢測部門、科室、條線都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督員,保證質(zhì)量監(jiān)督的覆蓋面和質(zhì)量。
(3)權(quán)力。應(yīng)授予監(jiān)督員相應(yīng)權(quán)力,如當(dāng)場責(zé)令立即改正不符合或暫停檢測工作;在處置不符合發(fā)生困難時,可以直接向質(zhì)量主管或技術(shù)主管或*高管理者報告;對有問題的報告,可予以扣發(fā);對不符合糾正措施效果不滿意的,可提出繼續(xù)整改的意見等,以確保其能獨(dú)立行使監(jiān)督職能。
(4)可行性。各部門、科室或條線的監(jiān)督員應(yīng)是直接參與相關(guān)檢測活動的檢測人員,以便其在檢測工作中有足夠的精力對檢測人員進(jìn)行充分的監(jiān)督。
1、檢測行業(yè)全覆蓋,滿足不同的檢測;
2、實(shí)驗室全覆蓋,就近分配本地化檢測;
3、工程師一對一服務(wù),讓檢測更精準(zhǔn);
4、免費(fèi)初檢,初檢不收取檢測費(fèi)用;
5、自助下單 快遞免費(fèi)上門取樣;
6、周期短,費(fèi)用低,服務(wù)周到;
7、擁有CMA、CNAS、CAL等權(quán)威資質(zhì);
8、檢測報告權(quán)威有效、中國通用;
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